Главный специалист генерального плана(проектирование жилых и офисных зданий)

В настоящее время Мангазея сформировала партнерский проектный институт, который является комплексным генеральным проектировщиком по объектам Компании.

Описание текущей вакансии предусматривает трудоустройство в проектный институт (юридическое название – ООО «Архидинамика»)»

Обязанности:

• Самостоятельная разработка проектной и рабочей документации объектов жилого и общественного назначения (разделы АГК, ПЗУ, ГП)
• Разработка АГР
• Контроль качества документации перед передачей ГИПу и Заказчику
• Взаимоувязка со смежными разделами проекта
• Принятие принципиальных проектных решений, согласование с ГИПом
• Анализ исходно-разрешительной документации для подготовки раздела, формирование отчета и рекомендаций
• ащита проектных решений в экспертизе, активная позиция по устранению замечаний, включая необходимую ИРД
• Проверка проектных материалов, разрабатываемых субподрядчиками
• Подготовка решений по генплану и благоустройству в составе АГК в объеме требований Москомархитектуры

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Знание требований нормативно-технической документации в области проектирования генеральных планов.
• Знание основных СП, ГОСТов и нормативов.
• Опыт прохождения согласований проектной документации.
• Владение на высоком уровне программными продуктами AutoCAD, Civil 3D, Microsoft Office.

Условия:

• Работа в крупной проектной компании;
• Профессиональный коллектив, позитивная рабочая атмосфера.
• Техника для работы: современные ноутбук, мониторы, другая необходимая периферия;
• Направление гражданского проектирования активно развивается, предоставляя возможности карьерного роста;
• Корпоративный трансфер от метро к месту работы: от ст.м. Парк Победы или МЦД Фили;
• График работы 5/2, работа в офисе (с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45, время начала и окончания рабочего дня обсуждаемы).
• Корпоративная жизнь: тимбилдинги, командные квесты и спортивные соревнования, участие в ЛЧБ по футболу, клубы по интересам, тайный Санта и многое другое;
• Мастер-классы, HR-поддержка и коучинг, узконаправленные профессиональные тренинги и обучения по необходимости;
• Расширенная ДМС при стаже работы от 1 года в компании;
• Программа годовой мотивации для наших сотрудников;
• Уровень дохода обсуждается индивидуально.