Delivery Manager (Торговый эквайринг и кассы)

Юзтех – группа аккредитованных ИТ-компаний полного цикла разработки с многолетней экспертизой в передовых технологиях: DWH, BigData, AI/ML, Blockchain, BI, предиктивная аналитика, цифровые двойники производства и рисков.

ГК Юзтех является технологическим партнером таких компаний, как Mail.ru, 2Gis, НЛМК, Еврохим, ГоИнвест, Альфа-Банк, Сбер, ВТБ, МКБ, Самолет, Х5 retail Group, Газпромнефть, Леруа Мерлен, Ситилинк, Ланит, IBS. Также, ГК разрабатывает собственные ИТ-продукты (Юзбас, Октопус, Тил Эйчар) и флагманские проекты, которыми пользуется 70% населения страны.

Сфера:

Ищем Delivery Manager в направление торгового эквайринга и кассовых решений. Роль предполагает полный цикл управления ИТ-проектами - от формирования бизнес-кейса и требований до внедрения и контроля результатов. Важна сильная техническая база и опыт работы с интеграциями и сложными системами.

Задачи:

— Выстраивание регулярного взаимодействия со стейкхолдерами для сбора требований и обратной связи
— Формирование и защита бизнес-кейсов (цели, метрики, эффекты, образ результата)
— Сбор, согласование и контроль требований, управление изменениями
— Планирование проектов: объем работ, ресурсы, бюджет, сроки, зависимости и критический путь
— Управление delivery: контроль сроков, отклонений, рисков и эскалаций
— Ведение дорожных карт и проектной документации
— Организация коммуникаций и регулярное информирование о статусе проектов
— Контроль соответствия реализации изначальному бизнес-кейсу

Мы ожидаем:

— Высшее техническое образование
— Опыт управления ИТ-проектами от 5 лет (end-to-end)
— Технический бэкграунд (разработчик или системный аналитик) от 2 лет
— Знание Agile и Waterfall подходов
— Понимание архитектуры систем и интеграционных решений
— Опыт работы с бизнес-процессами (анализ, оптимизация, трансформация)
— Сильные навыки коммуникации и кросс-функционального взаимодействия
— Опыт управления рисками, сроками и бюджетом

Мы предлагаем:

• Карьерную и профессиональную возможность в стабильной, аккредитованной ИТ-компании;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией, корпоративный психолог;
• Необходимую технику для комфортной работы;
• Обучение, сертификацию, клуб английского языка;
• Доступ к Корпоративной библиотеке и к Корпоративному университету;
• Внутрикорпоративные профильные комьюнити;
• Заботу о детях сотрудников: корпоративные скидки, подарки, детские дни;
• Геймифицированную программу лояльности: поверь, ты будешь восторге от нашего корпоративного магазина;
• Корпоративную жизнь: мы много работаем и классно отдыхаем.