Старшая медицинская сестра/старший медицинский брат

ЕС-клиника - это современный premium-сервис по сопровождению здоровья семей.
Мы строим новую модель медицинского сервиса, где сильная медицина сочетается с высоким уровнем доверия, вниманием к деталям и качественным клиентским опытом на каждом этапе.

Сейчас мы ищем старшую медицинскую сестру - человека, который поможет выстроить сестринский контур клиники на высоком профессиональном уровне: через организацию процессов, контроль качества, командную дисциплину и бережный сервис.

Задачи:

• организовывать и координировать работу среднего медицинского персонала;
• участвовать в выстраивании сестринского контура клиники;
• контролировать соблюдение стандартов работы, санитарно-эпидемиологического режима и внутренних регламентов;
• обеспечивать высокий уровень подготовки кабинетов, оборудования, расходных материалов и рабочих зон;
• контролировать ведение медицинской документации в части сестринского блока;
• участвовать в подборе, адаптации, обучении и развитии медицинских сестёр;
• выстраивать рабочую дисциплину, графики и внутреннюю координацию сестринской команды;
• контролировать качество работы среднего медицинского персонала и давать корректирующую обратную связь;
• участвовать в организации закупок, учёта, хранения и списания расходных материалов;
• обеспечивать готовность сестринского блока к ежедневной работе клиники;
• взаимодействовать с врачами, административной командой и смежными функциями по вопросам организации медицинского процесса;
• участвовать в формировании среды, в которой сочетаются медицинское качество и высокий уровень сервиса.

• среднее профессиональное или высшее медицинское образование;
• действующий сертификат / аккредитация по сестринскому делу;
• опыт работы медицинской сестрой;
• опыт работы старшей медицинской сестрой / старшей сестрой / координатором сестринского блока будет преимуществом;
• хорошее понимание сестринских процессов, медицинской дисциплины и стандартов качества;
• опыт организации работы среднего медицинского персонала;
• системность, внимательность, ответственность;
• умение держать порядок в процессах и не терять детали;
• спокойный, зрелый стиль коммуникации;
• уважительное взаимодействие с врачами, коллегами и пациентами;
• высокий уровень профессиональной культуры и сервиса.

• работу в сильном и амбициозном medical premium-проекте;
• возможность участвовать в построении новой модели клиники;
• ключевую роль в организации сестринского блока;
• профессиональную среду, где ценятся качество, зрелость, порядок и командность;
• прямое влияние на уровень медицинского сервиса и ежедневной работы клиники;
• официальное оформление;
• конкурентный доход;
• возможности профессионального роста внутри проекта.