Middle SMM Manager (iGaming)

Мы — один из ведущих iGaming-проектов с собственным брендом и устойчивой позицией на рынке. Более 5 лет развиваем продукт, который выбирают за честность, сильный сервис и конкурентные условия.

Ищем Middle SMM, который возьмёт на себя ведение и развитие социальных сетей RU-направления. Это роль для специалиста, который умеет не просто вести соцсети, но и работать с аналитикой, тестировать гипотезы и влиять на результат.

Мы предлагаем:

• Отсутствие бюрократии и быстрое внедрение новых решений;

• Нетривиальные задачи и возможность реализовать смелые идеи;

• Конкурентная з/п со стабильной выплатой два раза в месяц;

• Бонусные выплаты по результатам работы за месяц и год;

• Отпуск или дни отдыха после 3 месяцев работы;

• Компенсация до 80% внешних обучений;

• Удалённая работа из любого гео;

• Возможность расти до Senior/Lead вместе с развитием отдела;

Ключевые задачи:

• Ведение социальных сетей (Telegram, VK, Instagram, X и другие платформы);

• Реализация контент-стратегии, формирование контент-планов и рубрикаторов;

• Создание контента в соответствии с tone of voice и стратегией;

• Анализ ключевых метрик (охваты, вовлечённость, рост аудитории, переходы) и поиск точек роста;

• Ресёрч трендов, форматов и конкурентной среды;

• Инициация и тестирование новых механик вовлечения;

• Взаимодействие с дизайнерами и копирайтерами в рамках задач;

Что для нас важно:

• Опыт работы SMM-специалистом от 3 лет;

• Опыт работы в нишах iGaming / Betting / GameDev — обязателен;

• Полный цикл ведения соцсетей от идеи до размещения. Ключевые платформы — Telegram и VK;

• Понимание принципов контент-стратегии и планирования;

• Глубокое понимание Telegram и других соцсетей;

• Чувство сильного текста и визуала;

• Опыт использования AI-инструментов в работе;

• Аналитика: охваты, вовлечённость, CTR — умение делать выводы и предлагать улучшения;

Будет плюсом:

• Высшее образование (маркетинг, реклама, PR, журналистика, филология или смежные) или профильные курсы;

Личные качества:

• Ответственность за результат, а не только за задачи;

• Инициативность;

• Внимательность к деталям;

• Умение работать в многозадачности;

• Открытость к обратной связи