Младший веб-разработчик

Позиция предполагает работу над экосистемой из 10+ проектов компании различной направленности (B2B-сервисы, корпоративные порталы, внутренние инструменты автоматизации). Основная цель — поддержка текущих решений и реализация новых модулей в рамках утвержденного долгосрочного плана развития (на 8+ месяцев).

Обязанности:

• Реализация задач в рамках 2-недельных спринтов: Самостоятельное выполнение плановых задач по фронтенд и бэкенд части.
• Поддержка многокомпонентной инфраструктуры: Работа с проектами на базе Bitrix (PHP), ASP.NET 10 (C#) и Vue.js.
• Операционное реагирование: Возможность переключения между проектами и технологическими стеками (в пределах рабочей недели) для решения приоритетных задач.
• Технический анализ (Research): При возникновении сложных задач — самостоятельный сбор данных, поиск вариантов решения и формирование четкого запроса к Senior-разработчику.
• Сопровождение жизненного цикла проектов: От миграции контента (Tilda -> Bitrix) до поддержки специфических сервисов.

Каким мы видим нового коллегу:

• Общие требования:

• Понимание архитектуры систем: Знание структуры PHP (Bitrix Framework) и принципов работы ASP.NET / C#.
• Работа с данными: Базовые навыки написания SQL-запросов (MySQL, MSSQL), понимание принципов работы REST API и авторизации (JWT).
• Frontend-составляющая: Уверенное владение HTML/CSS, понимание логики JS-фреймворков (Vue.js).
• Инструментарий: Опыт работы с Git-системами, понимание принципов развертывания локальных сред.
• Эффективное использование AI-инструментария: Уверенное владение инструментами генеративного ИИ для ускорения написания кода, рефакторинга, написания документации и поиска решений в незнакомых технологических стеках.

• Ключевые требования:

• Высокий уровень автономности: Умение работать по краткому техническому заданию, самостоятельно декомпозировать задачу и доводить её до результата без микроменеджмента.
• Системность: Опыт работы в рамках спринтов, дисциплина в соблюдении сроков и отчетности по задачам.
• Интеллектуальная гибкость: Готовность осваивать новые инструменты (в перспективе — знакомство с мобильной разработкой на Kotlin/Swift) под задачи бизнеса.
• Навык быстрого поиска и фильтрации информации: Умение самостоятельно находить ответы на технические вопросы, используя современные инструменты поиска и нейросети, предоставляя проверенные и структурированные варианты решения.

Условия:

• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 по мск, удаленный или гибридный формат работы (2 дня в офисе, 3 удаленно)

• Корпоративная мобильная связь;

• Расширенный ДМС со стоматологией после испытательного срока (3 месяца);

• Стабильная белая зарплата на банковскую карту;

• Есть корпоративное обучение - внутреннее и внешнее;

• Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом;

• Возможности профессионального роста, есть внутренний отдел обучения, готовая оценка и повышения в уровне грейда исходя из компетенций.