Электромеханик на танкер

Мурманск, Портовый проезд, 19

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Выполнять правила технической эксплуатации судового электрооборудования, инструкций заводов-строителей и других инструкций, составлять месячный план работ по своему заведованию и представлять его на утверждение старшему механику.
Обеспечивать исполнение Плана-Графика технического обслуживания технических средств своего заведования.
Устранять лично или с привлечением судовых специалистов выявившиеся дефекты и отказы электрооборудования.
Руководить работами выделенных ему судовых специалистов, обеспечивая безопасную организацию работ, выполнение правил, инструкций по технике безопасности и пожаробезопасности.
Составлять заявки на СЗЧ и материально-техническое снабжение по своему заведованию и предъявлять их первому (старшему) электромеханику, вести прием и учет сменно-запасных частей, инструмента и мaтepиaльнo-тexничecкoгo снабжения по своему заведованию.
Составлять ремонтные ведомости, контролировать качество работ, выполняемых береговыми и судовыми специалистами.
Вести установленную техническую документацию и отчетность по судовому электрооборудованию в соответствии с правилами и инструкциями, включая журнал учета электроинструмента и переносного электрооборудования, журнал учета технического состояния аккумуляторов, журналы учета технического состояния электрооборудования и др. Производить необходимые записи о проверках электрооборудования в машинном журнале.

Требования:

ОБЯЗАТЕЛЬНО ВЫСШЕЕ образование по специальности «Эксплуатация судового электрооборудования».
Опыт работы на танкерах.
Наличие квалификационных документов, диплома судового электромеханика.
Знание характеристик судна, его силовой установки, систем, механизмов, устройств, правил технической эксплуатации и охраны труда.
Свидетельства (СОЛОСА)
УЛМ
Заграничный паспорт

Условия:

Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
Ежегодный отпуск 52 календарных дня;
Заработная плата: должностной оклад 37 400 рублей в месяц + ежемесячная премия до 50%+районный коэффициент 2,2
После прохождения испытания (3 месяца) добровольное медицинское страхование;
компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;

- профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;
После шести месяцев работы на предприятии: - материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);

- материальная помощь в размере 20 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год); После года работы на предприятии:
материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;

- компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;

- ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;

- компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.
Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.