Финансовый менеджер

SPLAT сегодня – это команда из более 1000 сильных и креативных специалистов в России и за рубежом; это собственное эко-ответственное производство в Новгородской области, научные центры и лаборатории, экспорт более чем в 70 стран мира и 9 зарубежных представительств.

Мы динамично растем как бизнес, развиваемся как команда. И нам нужны сильные специалисты, самые смелые умы. В связи с развитием бизнеса, открывается вакансия "Финансовый менеджер"

Ваши ключевые задачи:

1. Управление бюджетом ТМА (Trade Marketing Actions):

• Контроль приходов: обновление и согласование с дистрибьюторами фонда ТМА, учет выданных скидок (on-invoice / off-invoice) и маркетинговых договоров.

• Контроль и сверка расходов: ежемесячная и ежеквартальная проверка отчетов от дистрибьюторов (отчеты ВС, НТС, КТС, списания), сверка фактических затрат с плановыми.

• Ведение БТМА: перенос данных в файл БТМА в разрезе фондов, механик акций и SKU.

2. Бюджетирование и отчетность:

• Контроль общего бюджета: своевременное обновление данных (GROSS, скидки, курсы валют, фактические затраты) и информирование держателей бюджета об отклонениях.

• Прогнозирование: составление прогнозов по затратам и ФКР (фонд курсовой разницы) до конца года для минимизации рисков.

• Сверки с ГО: консолидация и согласование общих сверок (reconciliation), включая данные по ТМА, РБ и ФКР.

3. Расчеты и аналитика:

• Курсовые разницы: расчет и контроль курсовых разниц согласно курсам оплат дистрибьюторов.

• KPI: ежеквартальный расчет выполнения KPI для представительства ЦА, лидеров стран и менеджеров (KAM/JKAM).

• Партнерские скидки: контроль расчета и сверка остатков по авансам партнерских скидок (РБ).

Что мы ожидаем от кандидата (Требования):

• Опыт работы в финансовом контроле или финансовом менеджменте (желательно в FMCG).

• Свободное владение 1С (выгрузка данных, работа с инвойсами) и продвинутый уровень Excel.

• Опыт работы с дистрибьюторами и понимание специфики региона Центральной Азии будет преимуществом.

• Высокая точность в расчетах и умение соблюдать жесткие дедлайны (отчетность до 10-25 числа каждого месяца).

• Работа в профессиональном, целеустремленном коллективе c возможностью профессионального и карьерного роста;
• Возможность профессионального развития (развернутая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников);
• Социальный пакет: ДМС +стоматология;
• Конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально).