- Обязанности: содействие в операционной деятельности (устный и письменный перевод, ресепшен, участие в бюджетных вопросах и др.).
- Требования к кандидатам:
- Превосходное знание корейского языка (TOPIK не ниже 4 уровня или наличия подходящего уровня владения языком).
- Навыки делопроизводства и работы с компьютером (программы Hangeul, Word, Exсel, PowerPoint и др.).
- Предпочтение отдается кандидатам, имеющим степень бакалавра и выше, а также имеющим опыт работы в соответствующей области.
- Знание русского языка обязательно.
Условия приема на работу:
Заработная плата: - Основная сумма: 700$, сверхурочные оплачиваются в соответствии с внутренними положениями Посольства.
- Годовая премия: Один месячный оклад
- Другое: Бонусы выплачиваются в зависимости от результатов оценки работы
- Испытательный срок: 3 месяца
Порядок приема на работу:
- 1-тур: Рассмотрение документов (прошедшие 1-й тур кандидаты будут индивидуально оповещены о дате проведения собеседования).
- 2-тур: Собеседование и оценка, включая уровень владения корейским языком.
- Окончательные результаты: Кандидат, прошедший на работу будет уведомлен после проверки персональных данных.
Необходимые документы для подачи (предоставление сканированной версии всех документов):
- Резюме и автобиография по 1-му экземпляру (необходимо включить информацию об электронном адресе и контактных данных).
※ Автобиография: на русском и корейском языках в свободной форме – 1экз.
- Сертификаты владения языком (английского языка, TOPIK) (при наличии)
- Справка об опыте работы (при наличии)
- Диплом об окончании ВУЗа (диплом и свидетельство об успеваемости) и другие имеющиеся сертификаты
※ Сканированные версии вышеперечисленных документов необходимо отправить на электронную почту
Период приема и рассмотрения документов (через почту и факс заявки не принимаются):
- При отправлении документов тему электронного письма необходимо указать на корейском языке следующим образом: (현지인 행정직원 지원 (ФИО)
- Период приема:до 12 мая 2026 года до 24:00 по местному времени.
- Предполагаемое начало работы: с конца мая 2026 года.
Примечания:
- График приема на работу может изменяться в зависимости от обстоятельств, и только прошедшие кандидаты будут уведомлены о результатах после каждого этапа отбора.
- Представленные документы не возвращаются, и если содержание документов отличается от фактов, прием на работу может быть аннулирован.
- После прохождения последнего этапа, если будет установлено, что заявитель не соответствует требованиям по результатам проверки личных данных или медицинского осмотра, допуск может быть отменен.
- Если нет подходящего кандидата, прием на данную вакансию отменяется.
- Не забудьте указать свою контактные данные в форме заявления о приеме на работу. Ответственность за любые недостатки, пропуски или упущения, несет заявитель.