Риск - аналитик

Описание вакансии

Перед подразделением контроля риск-стратегий стоит задача выстраивания процесса анализа и валидации риск-стратегий в части кредитования ЮЛ сегмента «Малый/Микро» на этапе внедрения риск-стратегии и ее жизненного цикла с посредствующей подготовкой отчетности о качестве работы риск-стратегий руководству Блока "Риски".

Обязанности

Контроль изменений риск-стратегий связанных с кредитованием ЮЛ ММБ:

оценка внедряемых изменений, подготовка сопровождающей аналитики
углубленная аналитика и подготовка рекомендации/заключения по результатам исследования владельцам процесса
постанализ результатов внедрения, расчет и мониторинг показателей

Аналитическое сопровождение риск-стратегии на протяжении ее жизненного цикла:

расчет и мониторинг метрик качества
мониторинг A/B, участие в формировании дизайна A/B
осуществление план-факт анализа изменений
подготовка дашбордов и отчетов для анализа для внутренних целей и презентации результатов
adhoc аналитика
подготовка презентационных материалов по результатам анализа;
подготовка справок и аналитических записок сопровождаемого подразделения
проведение аналитических исследований по эффективности работы кредитных риск-стратегий
координация процесса подготовки отчетности и взаимодействие с контрагентами.

Требования

опыт работы риск-аналитиком
знание backend-процесса выдачи кредитных продуктов
хорошее владение стандартными инструментами портфельного анализа (swap-in/swap-out анализ, винтажный анализ, аналитика этапов принятия кредитного решения, практики оптимизации риск-метрик кредитного портфеля)
умение готовить презентационные материалы и доносить результаты анализа
хорошее владение инструментами анализа данных и работы с базами данных (написание SQL-запросов, Python).

Условия

комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
ежегодный пересмотр зарплаты
корпоративный спортзал и зоны отдыха
более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.