Электрогазосварщик (Амурская область)

ООО "Строймонтажинженеринг" – это динамично развивающаяся транспортно-инжиниринговая компания, которая сочетает в себе высокий профессионализм, передовые технологии и индивидуальный подход к каждому проекту.

Основные направления деятельности: Грузоперевозки для строительной отрасли.Мы обеспечиваем надежную и своевременную доставку строительных материалов, спецтехники и оборудования по всей России.

Строительство промышленных объектов.Наша компания специализируется на строительстве промышленных объектов со сложной инфраструктурой в любой точке России.

Действующий проект: Албынский рудник, Амурская область, строительство шламопровода, техническое перевооружение ЗИФ.

Почему выбирают нас?

Опытная команда – работаем с 2010 года, реализовали 15+ успешных проектов.
Собственный автопарк и спецтехника – гарантия оперативности и контроля качества
Комплексный подход – от логистики до строительства "под ключ"
Соблюдение сроков и норм безопасности – строгое соответствие ГОСТ, СНиП и СП .

Приглашаем на работу ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИКА (Амурская область).

Обязанности:

• Изготовление и реконструкция конструкций различного назначения с применением ручной и частично механизированной сварки;
• Выполнение электросварочных и электрогазосварочных работ на объектах;
• Строгое соблюдение технологического режима сварки.

Требования:

• Опыт работы электрогазосварщиком от 1 года вахтовым методом;
• Наличие удостоверения электрогазосварщика 4-6р. (НАКС не требуется)

Место работы: Амурская область, Селемджинский р-он.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Стабильная "белая" заработная плата 2 раза в месяц;
• График вахты 2/1 (60/30 дней);
• Комплексное 3-разовое питание за счет работодателя;
• Проживание в благоустроенном общежитии (комнаты на 4-х чел., сан.узел / душ на этаже, комнаты для приема пищи, отдыха, стирки);

• Оплата проезда до места работы и домой за счет работодателя (самолет/жд);

• Подтвержденный льготный стаж за работу в районах, приравненных к Крайнему Северу;

• Предоставление корпоративной мобильной связи (в зависимости от должности);

• Обеспечение новыми СИЗами по сезону;

• На территории объекта есть столовые и магазин;

• Оплата больничных листов с первого дня нетрудоспособности;

• Возможность карьерного роста.