Начальник участка твердых лекарственных форм

ООО "Фармэра" - российская высокотехнологичная фармацевтическая производственная компания полного цикла, выпускающая жизненно необходимые и важнейшие лекарственные препараты собственной разработки, предназначенные для лечения сложных социально значимых заболеваний. Наша компания - флагман кластера медицинской и фармацевтической промышленности Рязанской области.

Мы набираем новых участников свою дружную команду!

Обязанности:

Запуск и ввод в эксплуатацию участка ТЛФ

• Организация работы участка, распределение работы персонала; Заказ и получение на участок необходимого сырья и материалов для работы производственного склада;

• Контроль работы мастеров, проверка досье на серию, составление материальных балансов;

• Подготовка и инструктаж персонала перед началом работы, обучение персонала, ведение табеля учета рабочего времени;

• Контроль работы участков первичной и вторичной упаковки;

• Написание СОП, ТИ, рабочих инструкций, инструкций по эксплуатации оборудования;

• Ведение необходимой документации (журналы, маршрутные карты, протоколы);

• Участие в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства;

• Обеспечение выполнения участком в установленные сроки производственных задач по объему производства продукции и качеству;

• Снижение издержек, экономное расходование сырья и материалов.

• Высшее профильное образование (химическое, техническое, фармацевтическое);

• Знание технологических процессов и режимов производства твердых лекарственных форм, принципов работы при производстве (прямое смешивание, влажная грануляция, коатирование (покрытие оболочкой) таблетирование, капсулирование, упаковка), правил эксплуатации соответствующего технологического оборудования;

• Опыт работы со сложным инженерно-техническим оборудованием;

• Знание требований производства GMP; Опыт в разработке технологических регламентов, технологических инструкций, маршрутных карт;

• Уверенный пользователь ПК: MS Office.

• Заработная плата по результатам собеседования;
• Официальное трудоустройство;
• ДМС (со стоматологией) после прохождения испытательного срока;
• Реализация нового проекта.
• Перспективы профессионального развития (активное сотрудничество компании с ведущими учебными заведениями предоставляет дополнительную возможность получить специальное образование в ведущих ВУЗах региона).

Уникальные лекарства - создают уникальные люди!

Присоединяйтесь к команде "Фармэра" - сейчас самое время для Вашего отклика!