Менеджер по продажам (м. Академическая)

Компания «Пионер Электро» — комплексный поставщик электротехники и инженерных систем. Мы работаем с 2014 года и входим в ТОП-20 ключевых поставщиков электрооборудования Санкт-Петербурга.

Наши преимущества:

- прямые договоры с заводами-производителями и собственные производственные мощности;
- собственный складской комплекс и отлаженная логистика;
- конкурентные цены, интересные заказчикам;
- профессиональная команда, дружный коллектив;
- стабильная работа и репутация компании, которую знают и уважают на рынке.

Мы специализируемся на проектных и комплексных поставках электрики для жилищных, промышленных и строительных объектов. Среди наших клиентов — Кронштадтский морской завод, Термекс, Ленмонтаж, Эталон, Петролеспорт, подрядчики Газпрома и Мираторга.

Задачи:

- Активный поиск и самостоятельное наращивание клиентской базы «с нуля» (холодные продажи);
- Полный цикл ведения сделки: от первого контакта до отгрузки и послепродажного сопровождения;
- Ведение переговоров и выстраивание долгосрочных партнёрских отношений с новыми клиентами;
- Подбор оптимальных решений и формирование коммерческих предложений под запросы клиентов;
- Работа с CRM (1С, Битрикс24), использование готовых инструкций и автоматизированных расчётов, которые упрощают процесс продаж;
- Выполнение планов продаж, расширение присутствия компании на рынке.

Ожидаем от кандидата:

- Опыт в B2B-продажах от 3 лет (приветствуется опыт именно с самостоятельным поиском клиентов);
- Готовность самостоятельно находить клиентов и работать с возражениями — мы даём инструменты (рабочее место, связь, инструкции), а желание и результат — от вас;
- Активность, инициативность, умение работать на результат в режиме многозадачности;
- Системность, дисциплина в работе с CRM;
- Желание профессионально расти вместе с компанией.

Будет преимуществом:
- Опыт продаж в сфере стройматериалов, электротехники или инженерных систем;
- Понимание специфики проектных и комплексных поставок на строительные объекты.

Мы предлагаем
- Прозрачная система мотивации: фиксированная часть + высокий прогрессивный % без ограничений по доходу;
- Возможность быстро выйти на высокий совокупный доход за счёт сильного имиджа компании и конкурентных цен;
- Стабильные выплаты 2 раза в месяц;
- Поддержка руководства и наставничество на всех этапах работы;
- Внутрикорпоративное обучение и развитие сотрудников;
- Современный офис со свежим ремонтом, оборудованная кухня и удобным местом для питания;
- Дружный и сплочённый коллектив, готовый помочь в любой ситуации;
- Атмосфера без бюрократии и жёстких правил — все вопросы решаются быстро и по-деловому;
- График 5/2, пн–пт с 09:00 до 18:00 (по пятницам и предпраздничным дням — до 17:00).