Техник (Юрубченский цех , отдел сопровождения КСБ)

Один из крупнейших интеграторов на рынке России, компания СИБИНТЕК, приглашает на вакансию Техник (Юрубченский цех , отдел сопровождения КСБ).

СИБИНТЕК является дочерним обществом и выполняет функцию сервисного ИТ-интегратора ПАО «НК «Роснефть» – лидера российской нефтяной отрасли и крупнейшей публичной нефтегазовой корпорации мира.

Обязанности:

• Проведения пусконаладочных работ, технического обслуживание по средствам СППЗ (АУПТ, АУПС, СОУЭ), КСБ, приёмке систем в эксплуатацию.

• MS Office – уверенный пользователь.

• Выполнение работ по техническому обслуживанию, ремонту, планово-предупредительному ремонту, определению и устранению причин отказов и повреждений АУПС, АУПТ, СОУЭ (в границах ответственности Отдела сопровождения КСБ).
• Выполнение ремонтно-восстановительных работ на оборудование и программном обеспечение.
• Ведение технической и эксплуатационной документации на обслуживаемые системы и оборудование.
• Контроль выполнения клиентских заявок в зоне ответственности Подразделения (время выполнения заявки (в соответствии с SLA), качество выполнения заявки, взаимодействие исполнителя заявки с инициатором и т.д.).
• Актуализация перечня обслуживаемого оборудования в ИС «ИТ-Учет».
• Организация качественной и своевременной проверки схем сигнализаций, блокировок и противоаварийных защит.
• Контроль правильной технической эксплуатации, бесперебойной, высокопроизводительной работы программной и технической части оборудования систем автоматизации, ППА и ПС в объемах действующих договоров в круглосуточном режиме.
• Разработка годовых графиков технического обслуживания средств автоматизации, ППА и ПС.
• Определение потребности в материалах и оборудовании для выполнения ТО средств автоматизации, ППА и ПС, составление заявок на их приобретение.

Требования:

• Среднее профессиональное или высшее техническое образование в области АСУ ТП или КСБ.

• Оформление в штат в соответствии с ТК РФ.
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
• Соц. пакет: программа ДМС , санаторно –курортное лечение, спортивные мероприятия.
• Возможность расти как вертикально, так и повышать уровень своих профессиональных и деловых компетенций.
• Корпоративный университет.
• Внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности.
• Корпоративная электронная библиотека.

* Указанное название вакансии может отличаться от наименования должности в штатном расписании.