Главный инженер (г. Людиново Калужская область)

Людиновский муниципальный округ, Особая экономическая зона Калуга

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организация и контроль хода строительства (склады, административные здания, производственные помещения).
Создание заявок на работы, материалы, услуги.
Прием выполненных работ.
Осуществление контроля качества.
Поиск подрядных организаций для осуществления проектных работ.
Сбор исходных данных для проектирования.
Ввод в эксплуатацию объектов, оформление необходимых документов.

Требования:

Высшее образование в области строительства (промышленное и гражданское строительство будет преимуществом).
Знание законодательства в области строительства обязательно.
Опыт работы на строительных площадках в техническом надзоре заказчика или в генподрядных организациях мастером, прорабом, инженером-строителем.
Знание нормативной документации и законодательных актов в области строительства.
Знание компьютера на уровне уверенного пользователя, владение специализированными программами: MS Project, Autocad.
Готовность к релокации.

Условия:

Место работы –Людиново (Калужская область)
РАЗЪЕЗДНОЙ ХАРАКТЕР РАБОТЫ

Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины.
Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности.
Иногороднему сотруднику возможна компенсация аренды жилья.
Конкурентный компенсационный пакет (доставка до места работы из близлежащих городов, корпоративная мобильная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных).
Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее (корпоративный учебный центр, вебинары разной направленности) и внешнее (курсы английского языка SkyEng, повышение квалификации) обучение.
Возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации.
Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента.
Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры.
Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.
Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.