Инженер по техническому надзору за технологическими трубопроводами

• Осуществлять надзор за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией технологических трубопроводов и трубопроводов пара и горячей воды;

• Осуществлять составление графиков ревизии и экспертизы промышленной безопасности;

• Осуществлять проверку и ведение технической документации по технологическим трубопроводам и трубопроводам пара и горячей воды

  Осуществлять проверку и контроль соблюдения сроков и своевременного проведения ЭПБ;

• Осуществлять контроль за ведением паспортов, аксонометрических схем на технологические трубопроводы и трубопроводы пара и горячей воды;

• Принимать участие в работе комиссии при проведении комплексных обследований и проверок технической документации

От вас мы ожидаем:

• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Опыт работы по направлению деятельности не менее 1 года;

• Чтение чертежей (схем), использование технической документации;

• Знания конструктивных особенностей, технологии изготовления, эксплуатации и ремонта объекта контроля, типы и виды дефектов, вероятные зоны их образования с учетом действующих на объект нагрузок и других факторов;

• Знания требований законодательных, нормативных правовых и локальных актов, инструкций и правил в сфере деятельности.

Мы предлагаем:

• Постоянную работу на стабильном предприятии ПАО "НК "Роснефть" в г. Самара без вахтовых командировок и удаленного формата;
• Рабочее место с хорошей транспортной доступностью, завод расположен в Куйбышевском районе г. Самара. Рекомендуем оценить логистический маршрут до адреса: ул. Грозненская, 25;
• График работы 5/2;
• Совокупный уровень дохода, включающий в себя оклад, ежемесячные премии и годовое вознаграждение по итогам работы, премию к профессиональному празднику, доплаты и надбавки. На собеседовании мы подробно разберём структуру и условия выплат каждой составляющей;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Страхование от несчастных случаев;
• Беспроцентный ипотечный займ;
• Беспроцентный образовательный займ;
• Корпоративное пенсионное обеспечение;
• Санаторно-курортное лечение сотрудников;
• Путевки в санатории и базы отдыха Краснодарского края, Самарской области работникам и членам их семей;
• Путевки в детские оздоровительные лагеря детям работников;
• Подарки детям работников к праздникам;
• Материальная помощь по различным обстоятельствам;
• Льготы и компенсации за работу в ВУТ;
• Дополнительные меры поддержки молодым специалистам;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Повышение квалификации за счет средств работодателя;
• Участие в спортивных и творческих турнирах, научно-технических конференциях, физкультурно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятиях.