Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные, графики, штатное расписание);
Оформление и ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек (в том числе электронных), внесение изменений в учётные документы;
Подготовка и сдача обязательной отчётности в государственные органы (ПФР, ФСС, Росстат и др.);
Консультирование сотрудников и руководство компании по вопросам трудового законодательства;
Ведение воинского учёта: постановка на учёт, сверка данных, взаимодействие с военкоматами, подготовка и сдача отчётов по воинскому учёту (контроль за соблюдением сроков и корректностью оформления документов по воинскому учёту, участие в проверках со стороны военкоматов и других контролирующих органов);
Требования:
Знание программы 1С:ЗУП, знание электронных сервисов для сдачи отчётности, знание офисных программ;
Внимательность, ответственность, умение работать в команде и с большим объёмом информации;
Высшее образование (желательно — в области управления персоналом, юриспруденции или смежных специальностей).