Ведущий специалист отдела по работе с персоналом (кадровое сопровождение плавсостава)

Обязанности:

• Подбор и закрытие вакансий плавсостава (от капитана до матроса).

• Проведение первичных собеседований (онлайн / по телефону).

• Полный сбор и проверка документов кандидатов до оформления (дипломы, сертификаты, медицинская книжка и т.д.).

• Ведение кадрового делопроизводства (50шт.ед): оформление приёма, увольнения, командировок, отпусков (полное сопровождение плавсостава).

• Контроль наличия и сроков действия документов плавсостава, при необходимости – направление на обучение (планирование обучения).

• Сдача отчётности ЕФС-1 в СФР по кадровым мероприятиям.

• Высшее образование (желательно по специальности «Управление персоналом» или «Экономика труда»).

• Стаж работы в кадровом делопроизводстве либо в организации оплаты труда плавсостава от 3 лет.

• Знание Трудового кодекса РФ, отраслевых соглашений по флоту.

• Опыт работы в системе 1С: ЗУП, уверенное владение оргтехникой.

• Грамотность, ответственность, трудолюбие.

Условия:

- Трудоустройство по ТК РФ;

- Полный соцпакет по ТК РФ;

- Оплата проезда 1 раз в 2 года к месту отдыха работнику и несовершеннолетним детям;

- ДМС со стоматологией;

- Материальная помощь к основному отпуску и жизненно важным ситуациям;

- Режим работы с 08.15 до 17.15 ( Согласно ст. 320 ТК РФ для женщин, режим работы пн-чт с 08.15 до 17.15 , пт с 08.15 до 12.15 ).