Бухгалтер по кадровому делопроизводству

В стабильную компанию требуется специалист по кадровому учету для ведения полного цикла кадрового делопроизводства.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение сотрудников);
• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов;
• Ведение личных дел сотрудников;
• Контроль сроков документов (испытательные сроки, отпуска, медосмотры и пр.);
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Подготовка кадровой отчетности;
• Работа с электронными кадровыми системами;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• Взаимодействие с бухгалтерией.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1–2 лет;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Опыт ведения кадрового учета в полном объеме;
• Уверенное владение 1С (ЗУП) или аналогичными системами;
• Внимательность к деталям, ответственность, системность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Стабильная заработная плата;
• График работы 5/2;
• Дружный коллектив;
• Возможность профессионального роста.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в компаниях с численностью от 40 сотрудников;
• Опыт прохождения проверок (ГИТ, ПФР/СФР);
• Знание воинского учета