Младший специалист по подбору персонала
Младший специалист по подбору персонала
Описание вакансии
Обязанности:
- активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах;
- проведение первичных интервью с кандидатами;
- участие в проведении собеседований;
- проведение мониторинга рынка труда;
- ведение отчетности по вакансиям;
- размещение объявлений о вакансиях;
- участие в реализации проектов Управления HR.
- имеете опыт работы в программах Microsoft (MS Word, MS Exсel, MS PowerPoint);
- обладаете устойчивым вниманием, наблюдательностью, лидерскими качествами;
- умеете анализировать и систематизировать большие объемы данных;
- владеете грамотной речью;
- коммуникабельны, инициативны, работоспособны, нацелены на результат;
- опыт в подборе персонала будет преимуществом.
- релокация в г. Елабуга, Республика Татарстан;
- работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
- график 5/2 с 8:00 до 17:00 (возможен ненормированный график);
- транспорт до работы из г. Елабуга.
Навыки
- Подбор персонала
- Управление конфликтами
- Управление корпоративной культурой
- Обучение персонала
