HR-менеджер (IT)

Мы ИТ-компания. Работаем с крупными Заказчиками.

Что нужно делать:

• Полный цикл рекрутинга: от поиска кандидатов до онбординга (IT-специалисты, разработчики, PM).

• Ведение HR-процессов: адаптация, мотивация, performance review.

• Анализ рынка труда, метрики подбора (time-to-hire, cost-per-hire).

• Поддержка и развитие корпоративной культуры в растущей команде.

Что ищем:

• Высшее образование (HR, психология, управление персоналом).

• Опыт HR/рекрутинга 2+ года, обязательно в IT или tech-сфере.

• Знание рынка IT-зарплат Москвы, навыки sourcing (LinkedIn, Telegram-каналы).

• Уверенный пользователь Excel, Google Sheets, ATS-систем.