Руководитель по развитию корпоративного канала (зарплатные проекты)

Ключевые задачи:

• Развитие компаний в части реализации зарплатного проекта (теплые лиды, клиенты Минобороны);
• Привлечение компаний на зарплатный проект;
• Проведение презентаций руководству компаний и предложение услуг Банка в рамках зарплатного проекта;
• Заключение договоров в рамках зарплатных проектов;
• Выдача карт сотрудникам привлеченных компаний;
• Выполнение индивидуального плана продаж продуктов Банка.

Что важно для нас:

• Высшее образование;
• Желателен опыт работы с зарплатными проектами ;
• Опыт поиска и привлечения компаний – юридических лиц;
• Знание банковских продуктов для юридических и физических лиц;

• Развитые навыки проведения переговоров, презентаций,развитые навыки продаж, управления продажами, подготовки отчетности;
• Умение работать с внешними базами.

Что предлагаем:

• График работы: 5/2;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии;
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих заграницу;
• Доплата к отпускному и больничному листу;
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
• Льготное кредитование для сотрудников;
• Обучение в корпоративном университете банка;
• Корпоративная библиотека.