Junior BD manager

Robusta — международная IT компания, которая разрабатывает программное обеспечение, создает веб-сервисы и внедряет аналитику. Шаг за шагом мы вывели на рынок несколько успешных проектов и собрали их в один общий дом, который и назвали Robusta.

У нас экспертная в своей сфере и креативная команда. Мы много работаем и круто отдыхаем, умеем делать классные проекты и всегда нацелены на высокий результат.

Если ты хочешь работать в динамичной и современной команде — мы ждём тебя!

Чем предстоит заниматься:

• Поиск точек роста и выстраивание стратегии с помощью системной работы с брендами (планирование созвонов и т.д.).
• Ведение базы рекламодателей в CRM.
• Контроль оплаты трафика от рекламодателей.
• Анализ данных по трафику, доходности, конверсии (BI-дашборды, CRM, Google Sheets).
• Контроль выполнения KPI, разработка стратегий для увеличения прибыли.
• Выявление рекламодателей с низкими показателями, предложение решений по их улучшению.
• Взаимодействие со смежными подразделениями (Affiliate Managers, Marketing, Finance, Tech Support).
• Ведение переговоров с партнерами.
• Согласование бонусных программ, специальных акций для аффилиатов.

Что мы от тебя ожидаем:

• Релевантный опыт работы от 1 года в digital / performance-маркетинге, аккаунт-менеджменте или affiliate-маркетинге (опыт в iGaming будет преимуществом).
• Понимание принципов Affiliate-маркетинга и практический опыт работы с CPA-направлением.
• Знание основных моделей оплаты: CPA, RevShare.
• Опыт масштабирования и развития долгосрочных партнёрских отношений (Farming / Scale).
• Уровень английского языка не ниже B2 (устная и письменная коммуникация).
• Отличные коммуникативные навыки: уверенное ведение деловой переписки и переговоров.
• Ориентация на результат и бизнес-показатели, а не только на процессы.
• Техническая грамотность: умение быстро разбираться в новых платформах, базовое понимание веб-технологий.

Почему у нас классно работать:

• Крутая команда и мега-интересный бурно развивающийся продукт, в котором ещё много всего предстоит сделать!

• Офисный или гибридный формат работы, офис в пешей доступности от м. Арбатская или м. Кропоткинская.

• Компенсация расходов на спорт, английский язык и другие профессиональные курсы. Нам важно, чтобы наши сотрудники развивали свои компетенции и были здоровы!

• Подарки на День Рождения, Свадьбу, Рождение ребенка — ведь мы не можем пройти мимо таких событий!
• Реферальная система — бонус за приведенного сотрудника.
• Работа без бюрократии и ненужных ритуалов. Мы работаем вместе, чтобы помочь вам реализовать ваши амбиции, а компании — расти!

Процесс общения проходит всего в несколько этапов: 1. HR интервью 2. Интервью с лидом 3. Оффер

Если тебя заинтересовала наша позиция, то непременно отправляй свой отклик, мы свяжемся с тобой для более детального общения!