Начальник отдела управления персоналом / Специалист по кадрам

Вдохновляйте перемены и развивайте команду вместе с нами!

В ОАО «Смоленск-Фармация» открыта вакансия Начальника отдела управления персоналом. Если вы умеете видеть в людях потенциал, строить эффективные HR-процессы и хотите влиять на развитие одного из старейших фармацевтических предприятий региона — мы ждем именно вас!

Ваши задачи:

• Непосредственное осуществление поиска, подбора и заполнение вакансий. Перемещение сотрудников, обеспечение бесперебойной работы подразделений;
• Работа с отраслевым регистром ФРМО и ФРМР;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение сотрудников. Оформление личных дел сотрудников, карточек Т-2, трудовых договоров. дополнительных соглашений.
• Заполнение, учет и регистрация трудовых книжек.
• Оформление приказов по всем видам отпусков сотрудников.
• Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка и сдача в архив.
• Контроль графиков сменности подразделений. Ведение табеля рабочего времени.

Требования:

• Требования: Знание Трудового законодательства и иных актов, содержащие нормы трудового права, обязателен опыт работы , знание ведения воинского учета, программы 1С:
• Организация и координация работы отдела управления персоналом
• Разработка и внедрение HR-стратегии компании
• Совершенствование процессов подбора, адаптации, обучения и развития сотрудников
• Формирование корпоративной культуры и поддержка внутренней коммуникации
• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством
• Анализ HR-метрик, подготовка отчетности и предложений по улучшению
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом
• Знание суммированного учета рабочего времени
• Разрешение трудовых споров и консультация сотрудников по кадровым вопросам

Наши ожидания:

• Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, экономики)
• Опыт работы в HR не менее 1 года, опыт руководства отделом будет преимуществом
• Знание трудового законодательства и современных HR-технологий
• Навыки ведения кадрового делопроизводства
• Умение выстраивать эффективные коммуникации и работать в команде
• Аналитический склад ума, инициативность, ответственность

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата
• График работы: 5/2, с 8:30 до 17:00
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Дружная команда и поддержка на всех этапах адаптации

О компании ОАО «Смоленск-Фармация» — это более 100 лет истории, более 35 аптек и салонов оптики, собственное производство лекарств по индивидуальным рецептам и внедрение современных технологий. Мы ценим традиции, но всегда открыты к новому. Присоединяйтесь к команде профессионалов, чтобы вместе создавать будущее фармацевтики региона!