LIDERA agency — мультивертикальное медиабаинговое агентство с устойчивой инфраструктурой, неограниченными инвестициями и экспертизой в affiliate-рынке. Уже более 7 лет мы системно развиваем направления, масштабируем команды и работаем с большими объёмами трафика из различных источников.
Сейчас мы запускаем новое направление -
Finance, под которое уже выделены ресурсы, команда и бюджеты.
Мы подходим к запуску не как стартап, а как выстроенная система: у нас есть фарм, креативный отдел, техническая команда, платежные решения и партнер с глубокой экспертизой в вертикали.
Проект находится в стадии активного роста, и сейчас ключевая задача - усилить его сильным тимлидом, который сможет не только показывать результат руками, но и выстроить эффективную работу команды.
Это возможность зайти в направление на раннем этапе и напрямую влиять на его развитие, процессы и итоговый результат.
Чем предстоит заниматься— Управление командой медиабаеров (3–5 человек);
— Постановка задач, контроль выполнения и результатов;
— Запуск, тестирование и оптимизация рекламных кампаний (Facebook);
— Генерация гипотез и развитие прибыльных связок;
— Анализ показателей, поиск точек роста и масштабирование;
— Выстраивание процессов внутри команды (работа с креативами, фармом, техничкой);
— Участие в найме, онбординге и развитии сотрудников;
— Мониторинг рынка, спай-сервисов и новых подходов;
— Быстрое реагирование на просадки и поиск решений.
Что мы хотим видеть в тебе— Опыт в арбитраже трафика от 3 лет;
— Обязательный опыт работы с Facebook в вертикали
Finance от 1 года;
— Опыт управления командой (тимлид/хэд) от 1 года;
— Свежие кейсы и подтвержденный результат;
— Понимание логики воронок, подходов и масштабирования;
— Сильные аналитические навыки;
— Инициативность и готовность брать ответственность за результат команды.
Что мы предлагаем— Прогрессивную систему мотивации (фикс + % от профита, обсуждается индивидуально);
— Полностью готовую инфраструктуру (фарм, крео, техничка, платежные решения);
— Доступ к ресурсам и бюджетам без искусственных ограничений;
— Прямое влияние на развитие нового направления и команды;
— Возможность роста до Head of Mediabuying по мере масштабирования;
— Работу в системе без бюрократии и лишних согласований.
Наши бонусы— Гибкое начало рабочего дня (до 12:00);
— Удаленный формат или офис (Санкт-Петербург/Москва);
— Быстрое принятие решений и свобода действий;
— Возможность собрать и развивать команду под себя;
— Реализация собственных подходов и стратегий;
— Доступ к экспертизе и прямое взаимодействие с руководством;
— Адекватная коммуникация без микроменеджмента.