Бухгалтер на списание ТМЦ

Первая Мебельная фабрика - лидер на рынке мебельной и деревообрабатывающей промышленности. Наши салоны открыты в Санкт-Петербурге, Москве.

СОВРЕМЕННОЕ РОССИЙСКОЕ ПРОИЗВОДСТВО НА ОСНОВЕ ПЕРЕДОВЫХ ЕВРОПЕЙСКИХ ТЕХНОЛОГИЙ.

Обязанности:

• Участие в проведении инвентаризации. Проверка инвентаризационных описей, оформление результатов инвентаризации. Подготовка документов, отражение пересорта по данным склада (МОЛ) и итогов инвентаризации в учете.

• Ежемесячное списание ТМЦ со складов по данным от подразделений ОГМ, ИТ, ОГЭ, ОСО, ТУ по счетам 25, 26, 44. Склад АХЧ. Взаимодействие с подразделениями. Печать требований-накладных и архивирование. Проверка передачи материалов и списаний на складе режущего инструмента, исправление ошибок. Закрепление малоценного инструмента за МОЛ.

• Участие по исправлению отрицательных остатков на складах. Сверка остатков с материально-ответственными лицами складов;

• Проверка актов на списание брака, неликвида со складов на корректное составление (привязку к заказу покупателя, производственному номеру);

• Списание ГСМ, проверка и архивирование путевых листов;

• Оформление и списание рекламаций по расходным ордерами из ERP - формирование требований-накладных с учетом распределения по складам, проектам, счетам учета 28 и 96;

• Участие в выявлении ошибок по учетной системе во всех складских документах. Взаимодействие с сотрудниками склада по исправлению ошибок.

• Проведение оприходования материалов по возвратным листам. Архивирование ВЛ.

• Прочие поручения руководителя.

Требования:

• Высшее экономическое образование;

• Опыт работы по специальности;

• Знание 1С УПП и офисных программ;

• Умение работать с большим объемом документов;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Обучаемость, внимательность, отличные коммуникативные навыки.

​​​​Условия:

• График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00);
• Обучение;
• Стабильный своевременный доход;
• Работа в команде профессионалов с многолетним опытом работы;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Внешнее и внутреннее обучение сотрудников;
• Возможности роста и развития в крупной компании, лидере своей отрасли;
• ДМС после испытательного срока;
• Дружный коллектив;
• Скидки для сотрудников на собственную продукцию.