ведение участка «заработная плата» (система оплаты труда – окладно-премиальная, повременная, больничные, отпуска и пр.) в 3 юр. лицах- субъектах МСП в программе 1С 8.3 ЗУП;
ведение расчетов с физическими лицами по ГПД с оформлением необходимой документации в 1 юр. лице;
работа с табелями, исполнительными листами, ведение зарплатного проекта;
формирование и сдача отчетности: РСВ, ЕФС-1, Персонифицированные данные, 6-НДФЛ, уведомлений об исчисленных суммах;
подготовка ответов на запросы фондов и ИФНС в части расчетов по заработной плате, пособий, исчисленных налогов и сборов, включая ответы на требования;
консультация сотрудников по вопросам, связанным с начислением заработной платы, предоставление вычетов, выдача справок по требованию;
подготовка и отправка платежей по системе Клиент-Банк, разнесение платежей в 1с по статьям движения денежных средств, согласно внутренним Регламентам Компании;
участие совместно с заместителем главного бухгалтера в ведении первичной документации (контроль правильности оформления, ввод в программу согласно принятой в Компании учетной политике, контроль наличия оригиналов, ведение электронного документооборота);
участие в сверке расчетов с контрагентами;
участие в своевременном закрытии периода, подведении финансовых итогов по результатам месяца;
своевременное и правильное исчисление и перечисление налогов и сборов;
взаимодействие с руководителями других отделов и направлений;
выполнение иных поручений руководителя.
Требования:
высшее или среднее специальное профильное образование (экономика, финансы, бухгалтерский учет);
знание налогового, гражданского и трудового законодательства и умение отслеживать изменения;
умение самостоятельно решать вопросы в рамках своей компетенции;
уверенные навыки работы с 1С: Предприятие 8,3, 1С: ЗУП, Microsoft Office;
личные качества: честность, ответственность, внимательность, умение четко выстроить свою работу.
Условия:
пятидневная рабочая неделя, в офисе (СК "Юбилейный"), с 09:00 до 17:00;
оформление по ТК РФ; абсолютно белая и прозрачная бухгалтерия;
полностью официальная заработная плата, на карту, два раза в месяц;
ежеквартальные и годовая премия по результатам работы;
испытательный срок 3 месяца;
обед за счёт компании в кафе на территории СК "Юбилейный";
дружный коллектив;
интересное место работы (возможность увидеть развлекательные и спортивные мероприятия изнутри).
рассматриваем только на полную занятость, без совмещения.