Менеджер по холодным продажам / Senior SDR (Крупный B2B)

Мы — AiSEO: NeuroReach, безальтернативный лидер рынка генеративного поиска (GEO), продвижения в нейросетях в России. Мы обладаем технологией, которая позволяет монополизировать ответы искусственного интеллекта (ChatGPT, Gemini, Алиса, ГигаЧат и тд.) под конкретный бренд.

Наши клиенты — лидеры ниш. Наш чек — от 300 000 рублей в месяц.

Сейчас мы запускаем новый этап экспансии в Enterprise-сегмент (крупнейшие застройщики, банки, корпорации). Нам не нужен классический менеджер по продажам. Нам нужен Senior SDR (Хантер) — переговорщик экстра-класса, который будет открывать двери в кабинеты тех, кто управляет миллиардными капиталами.

В чем суть задачи: Вам НЕ нужно закрывать сделки. Ваша единственная цель — «продать» 30-минутную встречу (Zoom) коммерческого директора или владельца бизнеса с руководителем нашего агентства.

Как строится работа (ABM-подход):

• У вас на руках будут уникальные, закрытые исследования рынка ИИ-выдачи, подготовленные специально под конкретного крупного клиента.

• Вы находите прямые контакты ЛПР (владельцы, CEO, коммерческие директора).

• Отправляете персональное сопроводительное письмо с исследованием (позиция: "Мы выбираем единственного эксклюзивного партнера в вашей нише").

• Совершаете «холодный/теплый» звонок ЛПРу.

• Ваша задача в звонке: не отступить перед статусом собеседника, зацепить его за эго и ROI, вывести на эмоцию (страх упущенной выгоды от того, что ИИ рекомендует конкурентов) и назначить ВКС с нашим руководителем.

• После успешного ВКС — вы подхватываете контакт, помогаете ЛПРам защитить бюджет внутри корпорации и доводите сделку до подписания договора.

Кого мы ищем (Ваш профиль):

• У вас железобетонный стержень и абсолютная уверенность в себе. Вы не тушуетесь, когда на том конце провода человек с состоянием из списка Forbes. Вы разговариваете с ними на равных — как эксперт с экспертом.

• Высочайший уровень эрудиции и бизнес-кругозора. Вы понимаете, как мыслят топ-менеджеры, что такое ROI, EBITDA, доля рынка и как корпорации принимают решения.

• Вы умеете обходить умных и злых секретарей.

• Вы понимаете разницу между «навязчивым впариванием» и «настойчивым экспертным пушингом». Вы не проситель, вы приносите бизнесу технологию, которой нет у конкурентов.

• Грамотная, поставленная, взрослая речь (устная и письменная).

Что мы предлагаем:

• Продукт, который продает себя сам. У нас нет конкурентов в том виде, в котором мы предоставляем услугу. Вы продаете эксклюзив.

• Сильную базу: вам не нужно звонить «вслепую». У вас будут мощнейшие исследования, от которых у коммерческих директоров холодеет спина.

• Высокий доход: твердый оклад 100 000 р + высокий % с крупных чеков без потолка.

• Работа в команде визионеров, которые прямо сейчас забирают рынок нового поиска.

Как откликнуться: Если вы узнали себя — откликайтесь на вакансию. Начните сопроводительное письмо с фразы: "Я знаю, как назначить встречу с коммерческим директором застройщика", и коротко опишите ваш самый сложный успешный заход к ЛПР уровня Enterprise.