Заведующий складом

Наша компания - специализированное научно-производственное предприятие в области разработки и производства аппаратуры специальной связи, входящее в состав АО "Концерн "Автоматика".

Приглашаем присоединиться к нашей команде!

Обязанности:

• Руководство сотрудниками склада (6 кладовщиков и 2 грузчика) по приёму, хранению и отпуску ТМЦ (внутренняя логистика), их размещению на складских площадях с учётом рационального использования, облегчения и ускорения поиска необходимых товаров;
• Ведение базы 1С «Склад» на основании первичных, отчетных и учетных документов, вести учет движения и остатков ТМЦ, хранящихся на складе, контроль работы кладовщиков по данному направлению;
• Оформление и предоставление отчетов, отражающих движение ТМЦ;
• Осуществление приёма чёрного, цветного металлолома и отходов драгоценных металлов, а также их документальное оформление;
• В ходе работы взаимодействие с подразделениями: Снабжение, производство, входной контроль, ВП (военные представители);
• Руководство работой складского комплекса:

1. ПКИ (покупных комплектующих изделий);
2. МТС (материально-техническое снабжение);
3. ЦИС (центральный инструментальный склад);
4. Склад металлов
5. Склад лома и отходов ДМ;
6. Склад лома черных и цветных металлов;
7. МЗК (межзаводская кооперация).

Требования:

• Опыт работы от 3 лет заведующим складами на производственном предприятии, исполняющим ГОЗ;
• Опыт работы с 1С «Склад» ОБЯЗАТЕЛЬНО;
• Владение компьютером на уровне уверенного пользователя (EXCEL, Outlook, офисная техника);
• Опыт управления людьми, расстановки приоритетов, контроля исполнения поручений.

Условия:

• Официальное оформление, отпуск, больничный и пр. по Трудовому кодексу РФ;
• График работы с 7:30 до 16:12, в пятницу сокращенный рабочий день. Возможен смещенный график работы на более позднее время;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Дополнительные оплачиваемые выходные дни по коллективному договору, оказание материальной помощи, частичная компенсация по санаторно-курортному лечению;
• Подарки детям к Новому году;
• Спортивный зал на территории предприятия на бесплатной основе;
• Насыщенная корпоративная жизнь со спортивными и др. мероприятиями;
• Дополнительное пенсионное обеспечение.