Head of P2P (LATAM)

Head of P2P Payments (LATAM)

qLead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно.

Ищем Head of P2P Payments (LATAM) - сильного практика с опытом запуска P2P-платёжных решений с нуля, построения агентских сетей, организации локальной приёмки и выплат и управления результатом по стране или группе GEO.

• Запуск и развитие P2P-платёжных решений в странах LATAM;
• Построение модели приёма и выплат через локальные P2P-сети, агентов и альтернативные платёжные каналы;
• Поиск, подключение и масштабирование сети локальных агентов;
• Организация работы агентов: онбординг, контроль, операционное сопровождение, распределение объёмов;
• Выстраивание операционной модели P2P-направления: процессы, зоны ответственности, контроль качества;
• Работа с платёжным софтом и внутренними инструментами для стабильной обработки транзакций;
• Запуск новых GEO с нуля: от поиска рабочей модели до стабильной операционки;
• Обеспечение скорости запуска, объёма, конверсии и стабильности платёжных потоков;
• Формирование команды под задачу и дальнейшее управление;
• Взаимодействие с внутренними стейкхолдерами и внедрение рабочих решений по стране.

• Практический опыт в P2P payments / payment operations / agent-based payment solutions;
• Опыт запуска P2P-решений с нуля или масштабирования существующей сети;
• Понимание работы платёжной инфраструктуры в GEO со слабой или нестандартной системой;
• Опыт работы с агентами / операторами / локальными партнёрами;
• Понимание операционных процессов: контроль транзакций, управление рисками, качество, скорость обработки, конверсия;
• Опыт работы с разными GEO — преимущество;
• Опыт в high-risk / iGaming / fintech / alternative payments — плюс;
• Опыт управления командой или готовность собрать её с нуля;
• Системное мышление, самостоятельность, ориентация на результат.

• Опыт работы с LATAM;
• Опыт запуска решений в странах с низкой зрелостью платёжной инфраструктуры;
• Опыт работы в нескольких регионах;
• Умение быстро проверять гипотезы, собирать рабочую сетку и доводить её до стабильной модели.

• Работа в международной структуре с активной экспансией в LATAM;
• Возможность с нуля выстроить P2P-направление и собрать собственную команду;
• Высокий уровень самостоятельности и прямое влияние на результат бизнеса;
• Гибкий формат работы: важен результат, а не жёсткая привязка ко времени;
• Участие в запуске новых рынков и стратегически важном направлении;
• Конкурентный уровень дохода, обсуждаемый индивидуально.