Менеджер по подбору персонала/специалист по подбору персонала

Обязанности:

Поиск, подбор, отбор и адаптация сотрудников:

- размещение вакансий на профильных сайтах;

- работа с откликами и активный поиск кандидатов;

- организация интервью и ознакомления с производством;

- организация обучения и развития сотрудников;

- сбор обратной связи;

- первичный пакет документов при приеме на работу.

Требования:

- опыт работы в HR от 2–3 лет;

- успешный опыт закрытия позиций разного уровня (линейный персонал, специалисты, руководители среднего звена);

- опыт ведения HR‑процессов (адаптация, обучение, оценка);

- навыки работы с отчётностью;

- опыт ведения базы (любой) кандидатов;

- приветствуется, но не является обязательным, элементарное знание КДП и опыт работы в 1С.

Условия:

- официальное трудоустройство согласно ТК РФ ;

- график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;

- место работы: г. Орехово-Зуево, Центральный бульвар. д.4/ производство- д. Кабаново, 125Б;

- комфортное рабочее место;

- дружный коллектив.