Ведущий инженер (по планированию)

«КАМА» является лидером в России по производству высококачественного мелованного картона и легкомелованной бумаги.

Наша компания использует наилучшие технологии, соблюдает принципы экологичности, социальной ответственности, сохраняя славные традиции предприятия.

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАШЕЙ КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ, ЕСЛИ ГОТОВЫ ЗАНИМАТЬСЯ :

• Контролировать качество проведения ежедневных и еженедельных встреч по планированию работ, проводимых инженерами по планированию и соблюдению выполнения месячного графика простоя;
• Подготавливать еженедельную и ежемесячную отчётность, связанную с подготовкой, проведением и анализом ТОиР;
• Контролировать качество проводимых совещаний по итогам проведенных остановов, актуализировать статусы выполнения решений совещаний, анализировать статусы произведённых работ;
• Организовывать своевременное оформление и утверждение графиков плановых и внеплановых остановов, месячных и годовых графиков останова производств;
• Осуществлять курирование подготовки и проведения ежегодного остановочного ремонта:
• Разработка приказа о подготовке и проведении остановочного ремонта;
• Регулярный мониторинг внесённых работ в ИСУ ТОиР;
• Регулярный мониторинг поданных заявок на закупку ТМЦ и услуг;
• Составление и согласование графиков останова и пуска цехов и производств;
• Подготовка отчётов и презентационных материалов о ходе подготовки к остановочному ремонту.

Требования:

• Высшее (техническое) образование;
• Опыт работы от 3х лет на промышленном предприятии по технической специальности (служба главного механика, служба главного энергетика, служба главного метролога, конструкторский отдел, отдел технического контроля и тп.).

• Умение читать чертежи и технологические схемы;

• Приветствуется опыт управления остановочными ремонтами;

• Уверенный пользователь MS Office.

Условия:

• Достойный уровень дохода: стабильный оклад + ежемесячная премия (30%) + годовой бонус (15% от годового оклада), обсуждается на собеседовании.
• Полис ДМС (включая стоматологические услуги) после прохождения испытательного срока
• Наставничество, адаптации и поддержка руководителя с первого дня работы
• Комфортное рабочее место, оборудованное всем необходимым для плодотворной работы
• Дружелюбная атмосфера, корпоративные мероприятия
• Лояльное руководство, которое ценит и заботится о своих сотрудниках
• Социальные программы для сотрудников и их детей (компенсация оплаты детского отдыха в размере 20 000 рублей ежегодно)
• Предоставление корпоративной SIM-карты
• Карьерный рост, развитие и обучение за счет компании (через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий).

МЕСТО РАБОТЫ: г. Краснокамск ул. Шоссейная д.11