Управляющий / Коммерческий директор (B2B продажи, стройматериалы)

Компания: торговая компания с 13-летней историей, действующий рынок, база клиентов, поставщики, реальные возможности роста. Работаем в сегменте B2B: керамогранит, плитка, комплектация объектов, строительные и дизайнерские направления.

Сейчас ищем сильного управленца-практика, который способен не просто “руководить”, а взять направление в руки, продавать лично, выстроить систему и увеличить прибыль компании.

Кого ищем

Нужен человек, который умеет:

продавать сам и закрывать сделки лично;

быстро входить в B2B-продажи;

выстраивать отдел продаж;

управлять менеджерами и добиваться результата;

наводить порядок в CRM и процессах;

мыслить цифрами: выручка, валовая прибыль, конверсия, маржа;

брать ответственность за результат, а не ждать указаний;

работать в формате “предприниматель внутри бизнеса”.

Что нужно делать

Первый этап (первые 90 дней):

лично вести продажи и приносить сделки;

разбирать текущую клиентскую базу;

подключать новых клиентов;

усиливать входящие обращения;

выстроить понятную систему работы с заявками;

контролировать Bitrix / CRM / воронку;

внедрить ежедневные показатели;

понять слабые места компании и устранить их;

нанять / усилить менеджеров при необходимости.

Второй этап:

собрать устойчивый отдел продаж;

вывести собственника из операционки;

увеличить прибыль компании;

масштабировать продажи по Москве и регионам;

участвовать в запуске новых направлений.

Что важно для нас

Мы не ищем “красивого директора”.

Нужен человек, который умеет делать руками и головой одновременно.

Если вам нужен только кабинет, статус и совещания — вакансия не подойдёт.

Требования

опыт в продажах B2B от 3 лет;

опыт управления продажами / командой;

умение лично продавать на высокие чеки;

опыт в стройматериалах, комплектации, мебели, отделке, инженерке — плюс;

высокий уровень самостоятельности;

жёсткость к результату;

понимание CRM и цифр;

способность работать удалённо без постоянного контроля.

Что даём

действующий бизнес с историей 13 лет;

реальный товар и рынок;

возможность быстро влиять на прибыль;

свободу решений в рамках результата;

прямую работу с собственником;

перспективу стать ключевым человеком компании.

Условия оплаты

Фиксированный оклад:

от 80 000₽ (обсуждается по уровню кандидата)

+ KPI

+ высокий процент от прироста прибыли / результата

Сильный кандидат сможет зарабатывать значительно выше рынка от 500 000 и выше.

Готовы делиться прибылью с тем, кто реально её создаёт.

Формат работы

удалённо + выезды / встречи при необходимости;

Москва приоритетно, но рассматриваем сильных кандидатов из регионов;

гибкий график с ориентацией на результат.

В сопроводительном письме напишите:

Какие продажи лично делали сами за последний год?

Какой отдел строили?

Какой рост прибыли дали компании?

Почему вам интересна роль с долей от результата?

Важно

Ищем не сотрудника “отсидеться”, а человека, который хочет заработать, проявиться и вырасти вместе с бизнесом.