Компания: производитель полимерной упаковки, запускает новую производственную площадку по выпуску FFS-пленки для обеспечения нужд крупного газохимического комплекса.
Проект долгосрочный (10+ лет), производство создаётся с нуля.
________________________________________
О проекте:
Новая площадка (40-50 человек) в г. Свободный (Амурская область) — на базе крупного промышленного кластера.
Роль предполагает выстраивание инженерной функции и дальнейшее управление эксплуатацией. В подчинении будет 6-8 человек (Механики и КИПиА).
________________________________________
Функционал:
- Формирование и управление службой ТОиР (подбор, обучение, развитие команды)
- Разработка и внедрение регламентов ТО и ППР, технической документации
- Внедрение и развитие системы управления эффективностью оборудования (OEE, TPM)
- Планирование и контроль работ по обслуживанию, ремонту и модернизации оборудования
- Участие в монтаже, пусконаладке и вводе оборудования в эксплуатацию
- Обеспечение бесперебойной работы производственного оборудования
- Анализ аварий и внедрение корректирующих мероприятий
- Управление бюджетом службы (CAPEX / OPEX)
- Взаимодействие с подрядными и сервисными организациями
- Контроль соблюдения требований промышленной и производственной безопасности
________________________________________
Мы ищем специалиста, который:
- Имеет опыт работы на руководящих инженерных позициях от 5 лет
- Работал на производственных предприятиях (переработка, машиностроение, химия и др.)
- Имеет опыт участия в запуске производств/линии или проектов с нуля
- Обладает практическими знаниями в области ТОиР (TPM, 5S и др.)
- Умеет управлять командой инженерно-технического персонала
- Имеет опыт управления бюджетами и запасами
- Готов к переезду в г. Свободный
Будет преимуществом:
- Опыт работы с полимерами / экструзией
- Опыт работы с импортным оборудованием
- Понимание КИПиА и АСУ ТП
- Опыт работы в международных компаниях
________________________________________
Условия:
- Доход обсуждается 250 000 – 350 000 ₽ (фикс + KPI)
- Официальное оформление (ТК РФ)
- ДМС после испытательного срока
- Компенсация аренды жилья и релокации
- Единовременные выплаты (“подъёмные”)
- Бонус по итогам запуска производства
- Компенсация спорта
- Служебный автомобиль
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Формат работы: очный, график 5/2