Инженер-технолог по буровым растворам

Компания «АКРОС» представляет высокотехнологичные услуги для нефтегазовой промышленности в области бурения, добычи и экологических решений.

Нам более 20 лет! Последние 11 лет нас признают лучшей российской компанией по сопровождению буровых растворов. Мы гордимся нашими людьми, технологиями и корпоративной культурой. В связи с увеличением объемов мы приглашаем опытных инженеров-технологов.

КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:

1. Составление заданий на приготовление бурового раствора (РУО).
2. Замеры параметров бурового раствора в полевой лаборатории.
3. Руководство и контроль выполнения технологических операций, связанных с буровым раствором.
4. Контроль расхода химических реагентов, применяемых компанией.
5. Ведение ежесуточной отчетности.
6. Подготовка отчетов по завершению строительства скважин.

ЧТО ВАМ ДЛЯ ЭТОГО ПОНАДОБИТСЯ:

1. Опыт работы инженером-технологом по буровым растворам от 1 года.
2. Среднее-профессиональное или высшее профильное ЗАКОНЧЕННОЕ образование в технической сфере (пропуск на месторождении можно получить только с этим условием)
3. Уверенный пользователь MS Office.

МЫ ГАРАНТИРУЕМ:

1. Локации: Нефтеюганск.
2. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
3. 100% "белая" зарплата, стабильные выплаты на карточку 2 раза в месяц, ежегодный пересмотр ЗП
4. Вахтовый метод работы: 28*28
5. Доплата за: переработки свыше 28 дней, премии за безаварийную работу, вредные условия труда, переработки по итогам года.
6. Оплата дороги от места проживания до локации и обратно. Авиабилеты приобретает компания. Дни дороги оплачиваются.
7. Работа на химических реагентах высокого качества - визитная карточка АКРОС.
8. Хорошее обеспечение - выдаем полный комплект СИЗ, есть все необходимое от спецодежды до крема для рук
9. Инженеры живут в современных, комфортных и теплых вагон-домах с душем (либо баней поблизости), холодильником, микроволновкой, стиральной машинкой, а самые новые вагон-дома даже с теплым полом
10. Забота о здоровье: расширенный ДМС со стоматологией, массажем, МРТ; возможности прикрепить к программе ДМС членов семьи через год, полис для выезда за рубеж сразу после испытательного срока, страховка от несчастных случаев с первого рабочего дня
11. Корпоративное обучение и карьерный рост.
12. Возможность дополнительно зарабатывать, приглашая друзей и знакомых на вакансии в команду – 15 000 руб.
13. Для сотрудников АКРОС действуют корпоративные скидки на фитнес, обучение, кафе, бытовую технику, электронику и многое другое про программе привилегий Prime Zone.
14. Уникальная корпоративная культура и действительно хороший коллектив!

ЗАИНТЕРЕСОВАЛО? РАССКАЖЕМ БОЛЬШЕ!

В АКРОС есть возможность карьерного роста – потому что наша компания сейчас активно растет. За последние 2 года мы выросли почти в 2 раза, сейчас в АКРОС больше 900 сотрудников. У нас закрытая кадровая политика – это значит, что на новые интересные вакансии мы в первую очередь рассматриваем наших сотрудников, потому что они лучше всех знают внутренние процессы и имеют высокую мотивацию.

За профессиональное развитие отвечают менеджер по обучению, руководители проектов и команда опытных наставников. Каждый стажер может рассчитывать на поддержку своего персонального наставника и на то, что не останется один на буровой. Опытные сотрудники могут попробовать себя в качестве наставника и получить доплату за обучение новичка.

ДМС для поддержания здоровья и профилактики заболеваний. Мы сотрудничаем с одной из лучших страховых компаний в России. В расширенный полис ДМС входят услуги стоматолога, массаж и много других процедур.

Комплекс СИЗ – для обеспечения комфорта и безопасности работы в любое время года – лето и зима. В фирменной сумке вы получите более 30 предметов: от теплой спецовки и обуви для крема для рук. Мы заботимся о наших инженерах не на словах, а на деле!

Возможность смены локации при сокращении объемов – мы представлены во многих регионах России: ХМАО, ЯНАО, Восток, Юг и другие.

КАК ПОПАСТЬ К НАМ В КОМАНДУ?

1. Откликнуться на вакансию.
2. Пройти собеседование по телефону с сотрудником службы персонала.
3. Пройти техническое собеседование по телефону с руководителем проекта.
4. Получить предложение о работе с подробным описанием условий и расчетом зарплаты.
5. Пройти медосмотр и прислать все документы для трудоустройства.
6. Добро пожаловать в АКРОС!

Если описание вас заинтересовало, почитайте отзывы сотрудников и смело откликайтесь на вакансию!