Специалист по вовлеченности персонала

АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру.

На предприятии работает свыше 149​​​​0 сотрудников.

• Организация мероприятий по поздравлению сотрудников и контрагентов Предприятия с праздниками и событиями.

• Использование в работе корпоративной системы документооборота Directum и учетной системы управления ресурсами предприятия 1C: своевременное занесение необходимой информации и документов, проведение согласований/утверждений электронных документов, исполнение поручений, задач, ведение архива электронных документов подразделения и прочее. Выполнение иных требований внутренней документации, регламентирующей работу системы электронного документооборота Directum и 1С.

• Подготовка и проведение конкурсов для сотрудников и детей сотрудников ,для реализации мероприятий внутренней и внешней социальной политики Предприятия.

• Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) на уровне уверенного пользователя.

• коммуникабельность

• умение и желание работать в системе многозадачности

• инициативность, отзывчивость

• стрессоустойчивость

Условия:

• Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов.
• Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• График работы: 5/2
• ДМС.
• Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области : г. Челябинск, г. Коркино, г. Еманжелинск ,г. Копейск, п. Первомайский, п. Роза.
• Санаторно-курортное лечение.
• Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря.
• Дополнительная материальная поддержка.
• Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса.
• Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям.
• Развитие и перспективы карьерного роста.