Учитель математики на новый учебный год (2026)

• Работник имеет право:

  а) самостоятельно выбирать и использовать методику обучения и воспитания, учебники, учебные пособия и материалы, методы оценки знаний обучающихся;

  б) давать обучающимся в период образовательного процесса задания, связанные с организацией и проведением учебных занятий, а также с обеспечением порядка и дисциплины в течение учебного времени;

  в) участвовать в управлении образовательным учреждением в порядке, определенном его Уставом;

  г) самостоятельно и (или) через представителей защищать свои интересы и права;

  д) знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения, получать копии указанных жалоб и других документов;

  е) повышать свою квалификацию не реже одного раза в три года;

  ж) проходить аттестацию на соответствующую квалификационную категорию на добровольной основе;

  з) пользоваться другими правами в соответствии с Уставом образовательного учреждения, настоящим трудовым договором, законодательством Российской Федерации, Республики Башкортостан;

Работник обязан:

• а) добросовестно выполнять должностные и иные обязанности, предусмотренные настоящим трудовым договором, должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, соблюдать трудовую дисциплину;

• б) реализовывать применяемые в образовательном учреждении образовательные программы в соответствии с учебным планом, расписанием занятий, планом общешкольных мероприятий и личными планами;

• в) обеспечивать уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта;

• г) осуществлять текущий контроль успеваемости обучающихся по принятой в образовательном учреждении системе, своевременно выставлять оценки в классный журнал и дневник обучающегося;

• д) участвовать в установленном порядке в итоговой аттестации обучающихся;

• е) соблюдать законные права и свободы обучающихся;

• ж) осуществлять подготовку к проведению занятий и вести необходимую документацию;

• з) участвовать в работе педагогических, методических советов, в родительских собраниях, консультациях, оздоровительных, воспитательных и других мероприятиях, предусмотренных образовательной программой, локальными нормативными актами образовательного учреждения;

• и) поддерживать постоянную связь с родителями (законными представителями) обучающихся, оказывать им методическую и консультативную помощь;

• к) принимать участие в периодических кратковременных дежурствах в образовательном учреждении в период проведения учебных занятий, до их начала и после окончания в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка;

• л) выполнять правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты и обеспечивать охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;

• м) выполнять другие обязанности, отнесенные Уставом образовательного учреждения, настоящим трудовым договором и законодательством Российской Федерации, Республики Башкортостан к компетенции Работника.

• н) принимать меры по предотвращению урегулированию конфликта интересов, сообщать в Комиссию по урегулированию, действующую в учреждении, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привезти к конфликту интересов: соблюдать требования Федерального закона от 25 декабря 2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и Закона Республики Башкортостан от 13 июля 2009г., № 145-з «О противодействии коррупции в Республике Башкортостан».

• Условия:

• Стимулирующие, компенсационные выплаты, выплаты молодым специалистам.
• Своевременная оплата труда.
• Пятидневная рабочая неделя.