Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике (КИПиА)

ООО "ТОЗ-Энерго" стабильная и активно развивающаяся компания, осуществляющая свою деятельность в сфере энергетики. Мы предлагаем работу в дружном, сплоченном коллективе в компании с высокими стандартами, развитой социальной и корпоративной культурой!

Обязанности:

• Обслуживание котельной цеха;
• Проверка и настройка блоков автоматики;
• Выявление и устранение неполадок в работе аппаратуры;
• Определение и устранение неполадок в работе аппаратуры;
• Обеспечение бесперебойной работы, ремонт и модернизация газового оборудования;
• Проверка, юстировка и наладка сложных и точных приборов;
• Выявление и устранение неисправностей в работе автоматики и приборов;
• Определение степени износа, промывка, чистка узлов и деталей средств измерений и аппаратуры, чистка контактов и контактных поверхностей.

• Образование Среднее специальное (желательно автоматика);
• Опыт работы от 1 года.

Условия

1. Работа в стабильной и активно развивающейся компании.
2. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
3. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
4. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников.
5. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки:
- премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты;
- премии ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, а также в связи с Юбилейными датами;
- выплата годового вознаграждения за выслугу лет;
- выплата вознаграждения по итогам работы за год ;
- материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников;
- материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации;
- оплата путевок работникам Общества в санатории и профилактории, расположенные на территории РФ;
- оплата путевок детям в возрасте от 7 включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории;
- оплата детских новогодних подарков к Новому году и (или) билетов на новогодние представления;
- дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников.
- бронирование военнообязанных граждан.