Beoma - это российский бренд товаров для беременных и мам, работающий с 2018 года. Мы производим бандажи для беременных и послеродовые бандажи под собственной торговой маркой на контрактном производстве в Китае, самостоятельно импортируем в Россию и продаём на маркетплейсах.
Наша цель - стать брендом номер один для поддержки будущих мам. В 2026 году планируем выйти на 421 млн рублей выручки, запустить 6 новых продуктов.
За кабинетом - реальный продукт с понятной ЦА и смыслом. Команда состоит из опытных специалистов, где каждый знает свою зону ответственности.
Чем предстоит заниматься:
- Работа над воронкой: CTR, СПС, СПО, конверсии — знаешь, где искать узкие места
- Аналитика ниши, конкурентов, эффективности рекламы и продаж — самостоятельно и регулярно
- A/Б-тесты инфографики и контента, работа с карточками на основе болей ЦА и отзывов
- Участие в согласовании цен и акций с учётом юнит-экономики
- Формирование стратегии продвижения и вывода новинок
- Тестирование гипотез и самостоятельное улучшение метрик
- Оптимизация расходов, контроль ДРР
- Отчётность по РНП
Кого ищем:
- Понимание воронки продаж и умение работать с метриками: маржинальная прибыль, CTR, ДРР, СПС, СПО
- Опыт работы на маркетплейсах от 1,5 лет, знание инструментов площадки изнутри
- Опыт вывода новинок — будет большим плюсом
- Системность, любовь к цифрам, инициативность
- Готовность тестировать гипотезы самостоятельно, а не ждать задач сверху
Условия:
- Формат: удалённо, 5/2, с 9:00 до 18:00 МСК
- Планёрки: 2 раза в неделю по РНП (до 40 минут) + 1 общекомандный созвон в неделю (до 1 часа).
- Зарплата на ИС (1 месяц): 90 000–110 000 рублей
- После ИС: оклад 130 000–150 000 рублей + квартальная премия от плана по операционной прибыли — совокупный доход до 200 000 рублей
- Выплаты: 10-го и 25-го числа каждого месяца
Что получите:
- Оплачиваемый доступ ко всем сервисам: биддеры, аналитика и другие инструменты
- Оплачиваемое обучение и профессиональное развитие за счёт компании
- Оплачиваемый отпуск (по неделе раз в квартал) и больничный
- Подарки и премии к праздникам
- Реальный карьерный трек: рост до РОП по Ozon по мере масштабирования
- Влияние на продукт — собственное производство, идеи слышат
- Работа с продуктом, который несёт смысл: помогаем проживать беременность и материнство в движении, а не в ограничениях
Если вы умеете работать с аналитикой, видите воронку целиком и хотите строить направление с нуля в растущем бренде — оставляйте отклик!