Менеджер по подбору персонала

Ищем энергичного и целеустремлённого специалиста, который будет увеличивать объёмы продаж через эффективное укомплектование магазинов кадрами. Ваш вклад напрямую повлияет на бесперебойную работу торговых точек и рост выручки компании.

Что предстоит делать:

• Развивать проект по подбору линейного персонала;

• Увеличивать численность персонала — оперативно закрывать вакансии для бесперебойной работы торговых точек.

• Работать с персоналом на объектах: удалённо и с периодическими выездами на места.

• Взаимодействовать с заказчиками.

• Контролировать выход персонала на объекты (табелирование);

• Вести систематизированную отчётность в 1С — мы обучим.

Мы ждём, что вы:

• Умеете проводить телефонные интервью и быстро оценивать потенциал кандидатов.

• Уверенно работаете с ПК: владеете Excel для анализа данных, активно пользуетесь мессенджерами и соцсетями для поиска и коммуникации с кандидатами.

• Ориентированы на результат: ставите цели по закрытию вакансий и достигаете их в сжатые сроки.

Что мы предлагаем:

• Удаленный формат работы с периодическими выездами на объекты. (2-3 раза в год);

• Заработную плату от 60 000 руб. с прозрачной системой мотивации: ваш доход растёт вместе с эффективностью подбора.

• Персонального наставника для комфортного ввода в должность.

• Оплачиваемые корпоративные поездки.

• Ежегодную индексацию зарплаты и приятные подарки к праздникам — ценим вклад каждого сотрудника.

• Все необходимые ресурсы для работы: доступ к профессиональным инструментам подбора.

• Компенсацию расходов на связь.

Присоединяйтесь к команде!