Инженер отдела лесопользования

Присоединяйтесь к команде "Хорошая - Экология" – лидеру в области экологического проектирования на Дальнем Востоке!

Мы ищем в компанию инженера-эколога по лесопользованию, который готов работать в команде и вносить реальный вклад в развитие экологических решений для недропользователей Магаданской области, Камчатского края, Чукотского АО и других регионов.

Условия работы:

• Трудоустройство по ТК РФ, полный рабочий день (5/2, с понедельника по пятницу), очная работа в офисе в г. Иркутск
• Заработная плата: от 70 000 рублей на руки в месяц (с возможностью роста в зависимости от опыта и результатов)

Обязанности:

• Составление и ведение реестров лесных договоров и баз данных;
• Разработка разделов ПДЛУ и ПОЛ (проекты документации лесных участков и освоения лесов);
• Подготовка и отправка лесных деклараций и отчетов об использовании лесов;
• Сбор пакетов документов для оформления договоров аренды лесных участков;
• Сборка, печать и брошюрование документации в электронном и бумажном виде;
• Получение и устранение замечаний от государственных органов при согласовании документации;
• Взаимодействие с заказчиками по вопросам лесопользования.

Требования:

• Высшее или среднее техническое образование, курсы о профессиональной переподготовке по лесопользованию (при отсутствии профильного образования);
• Опыт работы в проектировании, документообороте или смежных областях от 2 лет (приветствуется опыт в лесной отрасли или экологическом проектировании);
• Умение работать с графическими редакторами (AutoCAD) и геоинформационными системами (ПКК Росреестра, системы Роснедр, QGIS, SasPlanet, Google Earth, ФГИС ЛК);
• Знание электронных систем лесопользования (Аверс, Полигон) и CRM Битрикс24 – преимущество;
• Общее представление о системах координат, внимательность к деталям, ответственность при работе с регламентированной документацией;
• Готовность к стабильной очной работе в офисе.

Почему стоит выбрать нас?

• Сплочённый коллектив: работа в дружной команде единомышленников, поддерживающих ценности компании
• Карьерный рост: поддержка профессионального развития, оплата курсов повышения квалификации за счет компании, карьерный рост до руководителя направления
• Корпоративная культура: корпоративные мероприятия, поддержка баланса работы и личной жизни, компенсация обедов
• Стабильность: официальное трудоустройство, прозрачная система премирования

Напишите в сопроводительном письме, какие проекты и отчетность вы уже умеете делать, а какие для вас являются новыми и интересными.

Если Вы готовы развиваться вместе с нами - откликнитесь на вакансию. Мы ждем вас!