Начинающий специалист по подбору персонала — это возможность начать карьеру в крупной IT компании, динамичной и востребованной сфере, где каждый день приносит новые знакомства и вызовы.
Обязанности - Поиск и подбор кандидатов на различные вакансии компании
- Проведение первичных собеседований и оценка резюме
- Ведение базы данных кандидатов и поддержание коммуникации
- Сотрудничество с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам
- Участие в развитии и улучшении процессов подбора персонала
- Ведение воинского учета
- Помощь в ведении делопроизводства (в т.ч. кадрового)
- Исполнение устных и письменных распоряжений руководителя
Требования - Желание развиваться в сфере HR и подбора персонала
- Коммуникабельность и умение работать в команде
- Ответственность и внимательность к деталям
- Базовые навыки работы с компьютером и офисными программами
- Готовность обучаться и принимать новые вызовы
Условия - Стабильная работа в офисе с нормированным графиком
- Возможность профессионального роста и обучения
- Дружелюбный коллектив и поддержка наставников
- Официальное оформление по ТК РБ при наличии соответствующей информации