Менеджера холодных звонков

ООО «ЦАПП ОПОРА» — компания, специализирующаяся на комплексном сопровождении бизнеса в строительном секторе России. Основные направления: получение разрешительной документации, допуски СРО, сертификация, лицензирование и повышение квалификации специалистов и т д.

Ключевые условия работы
- График: 9:00–18:00, 5/2 (выходные — суббота, воскресенье).
- Заработная плата: оклад 60 000 руб. + процент с продаж (от 7% до 10% от маржинальности, процент растёт с увеличением объёма продаж).
- Потенциал дохода: реально достижимый уровень — более 350 000 руб./мес., верхнего порога нет.
- Обучение: от собственников компании;
- Развитие: профессиональный и карьерный рост, выставки, форумы.
- Корпоративная культура: корпоративы, выезды на базы отдыха, ритриты.
- Офис: светлый, комфортный, г. Екатеринбург, ул. Радищева, 6А.

Основные обязанности
- Общение с клиентами по телефону по всей России.
- Обработка входящих заявок и холодные звонки по базе, консультирование, выявление потребностей.
- Презентация услуг и продуктов компании.
- Выполнение личных и командных планов продаж.
- Ведение отчётности в CRM.

Требования к кандидату
- Опыт в продажах (юридическая или строительная сфера — плюс).
- Практическое знание принципов продаж.
- Амбиции на высокий заработок.
- Умение и желание общаться с людьми, помогать им.
- Навыки переговоров, грамотная устная и письменная речь.
- Готовность к обучению и развитию.
- Ответственность за свои результаты.

Кому подойдёт эта вакансия
- Тем, кто хочет расти в сфере B2B-продаж юридических и консалтинговых услуг.
- Амбициозным специалистам, нацеленным на высокий доход и карьерный рост.
- Людям с развитыми коммуникативными навыками и желанием помогать клиентам.

Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, если есть огромное желание стать профессионалом в сфере продаж и стремление к непрерывному развитию себя как личности.