Рекрутер-стажер

Привет, мы команда Wispo 👋

Wispo - непотоковая digital и HR-компания полного цикла.
С 2015 года мы помогаем бизнесу расти через маркетинг, сайты и сильные команды.

Сейчас развиваем HR-направление:
выстраиваем систему найма в компаниях и обучаем рекрутеров на реальных кейсах.

Ищем стажера-рекрутера - человека, который уже немного знаком с рекрутингом и хочет быстро вырасти в сильного специалиста.

Важно: это не «посидеть и посмотреть», а сразу работа с реальными вакансиями под руководством наставника.

Почему у вакансии доход от 30 000 рублей

Это стажерская позиция с сильным обучением.

С первого месяца ты:
— учишься на реальных вакансиях
— работаешь в системе (CRM, таблицы, воронки)
— получаешь обратную связь по каждому шагу

Рост дохода напрямую зависит от тебя: чем быстрее включаешься и начинаешь закрывать вакансии - тем быстрее выходишь на уровень полноценного рекрутера.

В среднем рост возможен каждые 3–6 месяцев.

Что ты будешь делать

1. Учиться на реальных вакансиях: понимать бизнес-задачу вакансии, а не просто «искать по требованиям». Закрывать простые линейные вакансии (ассистенты, менеджеры, базовые позиции)

2. Работать с откликами и холодным поиском, не только «разместить и ждать», а реально искать людей.

3. Проводить первичные интервью(сначала по вместе с наставником, потом самостоятельно).

4. Вести кандидатов в CRM (Bitrix24): аккуратно и системно заполнять карточки кандидатов.

Что важно

1. Базовое понимание рекрутинга (хотя бы минимальный опыт).

2. Готовность много учиться и быстро включаться в работу.

3. Не бояться общения с людьми и звонков.

4. Уметь работать внимательно и системно.

5. Не теряться, если чего-то не знаешь - вопросы для нас это норма, главное не бояться их задавать)

Что мы предлагаем

1. Прозрачные условия работы.

Испытательный срок — 1 месяц. После него ты сможешь развиваться внутри компании в роли рекрутера, HR-специалиста или даже HRD.

Зарплата выплачивается 2 раза в месяц без задержек

2. Карьерный трек.

Карьерный рост происходит с помощью индивидуальной картой развития, которую ты составишь совместно с руководителем или наставником. Она поможет понять, чему нужно учиться и какие задачи выполнять, чтобы расти профессионально и финансово.

3. График работы и занятость.

Полный рабочий день в офисе компании.

Работаем с понедельника по пятницу по 8 часов, а начало рабочего дня корректируешь под себя в промежутке с 9 до 11 утра (окончание рабочего дня с 18 до 20 соответственно).

Часовой обеденный перерыв в любое комфортное для тебя время. Отсутствие переработок и вечных "срочных" задач на выходных - мы ценим и свое и твое время.

4. Личный наставник и база знаний.

У тебя будет наставник, который поможет погрузиться в процессы, ответит на вопросы и станет твоей опорой. А еще ты сможешь изучить базу знаний по HR и рекрутингу — это материалы, которые мы сами упаковываем и продаем как обучение.

5. Камерная компания.

Сейчас в штате 19 человек, мы работаем с ограниченным количеством клиентов, потому что нам не нравится быть потоковыми. Для нас важно качество, а не количество. Мы слушаем музыку друг друга, устраиваем уютные корпоративчики и играем в Тайного Санту на Новый год. У нас всегда готовы помочь друг другу, а задавание вопросов не считается привычкой плохого специалиста.

6. Современный офис.

Наш офис находится по адресу: ул. Мебельная 12 к1 лит А, бизнес-центр Авиатор. В 7 минутах от м. Старая Деревня. Возле бизнес-центра есть парковка.

У нас есть все необходимое: кухонная зона с микроволновкой, холодильником, посудой и всем необходимым, массажное кресло, свежевыжатый сок, переговорки, столовая и кафе в здании. У тебя будет комфортное рабочее место с личным компьютером.