Тренинг-менеджер

Мы в поиске Тренинг-менеджера

Вам предстоит:

• Оценка потребностей подразделений розничной торговли и отдельных сотрудников в обучении.
• Составление планов и графиков проведения тренингов, графиков командировок (по заданию руководителя) в соответствии с запросами внутреннего заказчика.
• Выбор средств и методов обучения.
• Разработка, презентация руководству Компании, внедрение в массовое использование сотрудниками университета обучающих программ, методических материалов.
• Участие в подготовке и проведении мероприятий университета, направленных на повышение квалификации персонала, оптимизации средств обучения и оценки персонала.
• Поиск и оценка обучающих продуктов, разработка, адаптация и проведение тренингов, вебинаров, полевых тренингов, региональных обучений и других обучающих мероприятий, пред- и пост- тренинговый контроль эффективности обучения.
• Консультация руководителей по вопросам обучения и развития персонала.
• Осуществление наставничества в отношении других тренеров в целях их адаптации, профессионального развития и стандартизации качества работы
• Ведение отчетности: ежемесячный, ежеквартальный планы работы, ведение базы данных сотрудников с целью учета пройденных тренингов и результатов оценки знаний.
• Соблюдение установленных сроков исполнения заданий и поручений.

• Опыт от 1 до 3 лет в обучении персонала.
• Опыт работы в разработке и проведении тренингов, вебинаров, полевых обучений.
• Опыт оценки потребностей, планирование, отчетность.
• Продвинутый PowerPoint, английский Intermediate.
• Соблюдение корпоративных стандартов.