Монтажник приборов и аппаратуры автоматического контроля, регулирования и управления (5 разряд)

В "Норникель" (ПАО "ГМК Норильский никель") требуется Монтажник приборов и аппаратуры автоматического контроля, регулирования и управления 5 разряда.

Обязанности:

• Работы на производственной площадке Норильской обогатительной фабрики ООО "Медвежий ручей" по проекту техническое перевооружение реагентного отделения.
• Монтаж силовых, контрольных, оптических кабелей.
• Монтаж кабельной проводки с установкой металлоконструкций под их прокладку в действующих цехах при работающем оборудовании.
• Разделка, подключение кабелей к датчикам, электрооборудованию и различным приемникам.
• Работа с ручным электроинструментом.
• Установка пультов, щитов местного управления технологическим оборудованием.
• Сварка оптических волокон, оконцевание, Проверка качества и целостности линии с помощью специального оборудования, например, рефлектометра.
• Оборудование: шкафы серверные, коммутации, управления, электрические исполнительные механизмы, частотные преобразователи; уровнемеры, электромагнитные, ультразвуковые, вихревые расходомеры; преобразователи давления, термометрия.

Требования:

• Наличие свидетельства по профессии монтажника приборов и аппаратуры автоматического контроля, регулирования и управления 5 разряда
  или родственным профессиям (электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-электромонтажник, электромонтер охранно-пожарной сигнализации).
• Отсутствие мед. ограничений на работы на высоте.
• Опыт работы по монтажу и настройки СКУД и видеонаблюдения приветствуется.
• Опыт работы с ВОЛС.
• Наличие группы по эл. безопасности не ниже III до 1000 В.
• Наличие 1гр и 2гр работ на высоте.

Условия:

• Работа в крупнейшей отрасли Компании.
• Вахта (60/30; 6/1; 11 или 12 часов в смену).
• Трудоустройство по ТК РФ, полностью белая заработная плата, суточные, оплата междувахтового отдыха.
• Билеты, трансфер, проживание, питание, спецодежда - за счет компании, компенсация МО и проезда до пункта сбора.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней, плюс дополнительные дни отдыха за работу во вредных условиях труда.
• Заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен.
• Бесплатное обеспечение средствами индивидуальной защиты для безопасного выполнения трудовых обязанностей.
• Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни.
• Возможность карьерного роста в рамках Компании.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.