Ведение полного цикла поиска и подбора персонала по заявкам от структурных подразделений общества по вакансиям специалистов, инженерно-технического, вспомогательного персонала, а так же руководителей и рабочих специальностей:
- Подбор работников различных строительных специализаций (размещение объявлений, поиск по базам, прямой поиск и т.д.) на участки строительных работ;
- Сбор и проверка документов, необходимых кандидату для трудоустройства;
- Оперативная информационная поддержка кандидатов;
- Ведение оперативной и плановой отчетности по подбору персонала.
Требования:
- Успешный, релевантный опыт работы не менее 1 года в (нефтегазовая, строительная сфера, кадровые агентства);
- Высшее образование;
- Знание особенностей, технологий и методов поиска и подбора персонала;
- Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат (важно!), организованность, умение планировать работу и использовать тайм-менеджмент;
- Работоспособность, коммуникабельность, вежливость.
Условия: