Руководитель отдела качества

Мы в EVM смотрим на среду вокруг нас через призму технологических инноваций. Наша цель — преобразовать города России и образ жизни миллионов людей, предложив им электромобиль нового поколения — доступный, технологичный и чистый. Мы создаем машину будущего, которая уже завтра станет новой нормой.

Сейчас мы в поиске Руководителя отдела качества. Ключевая цель: построить и возглавить функцию качества на производстве по направлениям входящий контроль, контроль процесса и контроль готовой продукции, обеспечить предотвращение дефектов, снижение потерь и выпуск продукции, соответствующей установленным требованиям.

Мы ожидаем от вас:

• Опыт руководства качеством на производственном предприятии;
• Опыт управления входным, процессным и финальным контролем;
• Опыт управления командой;
• Опыт работы с несоответствиями, рекламациями, корректирующими действиями;
• Опыт разработки стандартов и процедур контроля;
• Желательно опыт в автопроме / машиностроении / сборочном производстве.

Ключевые знания:

• 8D, 5 Why, Ishikawa;
• FMEA, Control Plan, SPC, MSA;
• ISO 9001, желательно IATF 16949;
• анализ дефектности, KPI качества, работа с поставщиками.

Личные качества:

• системность;
• требовательность;
• лидерство;
• умение запускать процессы с нуля;
• ориентация на результат

Ожидаемый результат: Создание работоспособной системы контроля качества на входе, в процессе и на выходе, снижение дефектности и прозрачное управление качеством на производстве.

Мы предлагаем:

• Работу в инновационной технологической компании, рядом всегда будут люди с горящими глазами, которым не всё равно;
• Обучение новому: постоянное развитие, работа бок о бок с лучшими профессионалами рынка и быстрый рост;
• По-настоящему вдохновляющие задачи и проекты, о которых хочется говорить;
• Конкурентную рыночную зарплату (размер определяется с кандидатом на собеседовании);
• Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ;
• ДМС (включая стоматологию и психологическую помощь) сразу после оформления в штат компании;
• Регулярные корпоративные мероприятия;
• Материальная помощь и поддержка в экстренных ситуациях.