Операционный управляющий / Операционный менеджер

Мы ищем сильного операционного управляющего, который станет правой рукой собственника и возьмёт на себя ежедневное управление компанией.

Это не “офисный администратор” и не “исполнитель поручений”.
Это ключевая роль человека, который держит бизнес в тонусе, управляет результатом команды и помогает компании расти.

ООО Технопродукт — поставщик промышленного оборудования, электроники, пневматики и запасных частей для производственных предприятий России.

Работаем с заводами, пищевой промышленностью, нефтехимией и производственными компаниями.

Поставляем востребованный продукт в B2B сегменте и активно растём.

Сделать так, чтобы компания работала как система, а не в ручном режиме.

Ваш результат — это:

✔ выполнение планов продаж
✔ высокая дисциплина команды
✔ порядок в процессах
✔ прозрачные цифры
✔ рост прибыли
✔ сильная управленческая команда
✔ снижение зависимости бизнеса от собственника

1. Управление компанией в ежедневном режиме

— координация всех подразделений
— контроль сроков, задач, исполнения
— организация ритма компании
— проведение планёрок / совещаний
— контроль ключевых показателей бизнеса
— оперативное решение узких мест

2. Контроль коммерческого блока и продаж

— ежедневный контроль отдела продаж
— выполнение плана продаж
— анализ воронки
— контроль активности менеджеров
— контроль новых клиентов
— контроль развития текущих клиентов
— участие в крупных переговорах
— внедрение дисциплины продаж

3. Построение системы управления

— регламенты
— KPI
— отчётность
— CRM дисциплина
— стандарты работы
— зоны ответственности
— система контроля исполнения

4. Финансово-операционный контроль

— контроль дебиторской задолженности
— контроль маржинальности сделок
— контроль бюджета расходов
— повышение операционной эффективности
— снижение потерь

5. Управление командой

6. Развитие компании

— улучшение сервиса
— масштабирование процессов

Нужен взрослый, сильный, энергичный управленец с высокой внутренней скоростью.

Обязателен опыт:

✔ управление компанией / филиалом / подразделением
✔ управление продажами
✔ управление людьми от 10+ человек
✔ ответственность за финансовый результат
✔ работа в B2B сегменте
✔ высокий уровень дисциплины

Будет преимуществом:

✔ опыт в промышленности
✔ опыт в торговых компаниях
✔ опыт в техническом B2B
✔ опыт в дистрибуции
✔ опыт с оборудованием
✔ опыт с запчастями
✔ опыт в снабжении предприятий

✔ умеет требовать результат
✔ цифроориентированный
✔ системный
✔ быстрый
✔ умеет наводить порядок
✔ не боится сложных разговоров
✔ самостоятельный
✔ держит слово
✔ лидер команды

• доход от 120 000 ₽ (оклад + KPI + бонус)
• ключевая роль в компании
• прямое взаимодействие с собственником
• возможность влиять на результат бизнеса
• участие в росте компании

Отклик

В отклике укажите:

1. Какой бизнес или подразделение вы управляли
2. Сколько человек было в подчинении
3. Какой финансовый результат вы обеспечивали
4. Пример задачи, где вы навели порядок в процессах