Организация и ведение полного цикла бухгалтерского и налогового учета АО, являющегося резидентом "Сколково";
Анализ, проверка и формирование первичных документов, относящихся к расчету заработной платы. Контроль своевременного поступления первичных документов;
Начисление и расчет заработной платы, сдача отчетности по заработной плате, формирование платежных поручений;
Расчет отпусков, больничных, отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет, премий и иных выплат;
Окончательные расчеты при увольнении, расчет среднего заработка при командировках;
Расчет удержаний из заработной платы по исполнительным листам, взаимодействие с ФССПП;
Оформление стандартных налоговых вычетов;
Формирование платежных поручений на выплату зарплаты и удержаний по исполнительным листам;
Работа с банком по зарплатному проекту, формирование реестров на выплату;
Работа с проектом «Прямые выплаты» ФСС;
Расчет и отражение резервов по предстоящим отпускам;
Обмен данными в программах 1С 8.3 и 1С ЗУП 8.3, ведение и контроль счетов бухгалтерского учета: 70, 71,76, 68 (НДФЛ), 69, 96. Понимание принципа трансформации проводок из одной программы в другую;
Составление и проверка авансовых отчетов сотрудников;
Ведение и формирование налоговых регистров по страховым взносам и НДФЛ;
Предоставление информации и документов по требованиям государственных органов;
Подготовка справок по запросам сотрудников, консультации и разъяснения по расчетам и выплатам;
Подготовка документов для архивного хранения.
Требования:
Знание и понимание законодательства в области начисления заработной платы и налогообложения с учетом отраслевой специфики и различных режимов налогообложения;
Опыт работы в IT-компании или инновационной сфере;
Умение применять формулы, способы и методы проверки правильности начислений;
Опыт прохождения камеральных проверок в ПФР и ФСС, подготовки пояснений и документов по запросам;
Опыт работы на других участках (счета 10, 51, 60, 62, 76, 71, 91) будет преимуществом;
Навыки взаимодействия с сотрудниками, физическими лицами и контролирующими органами в рамках функционала;
Опыт работы в программах 1С 8.3 и 1С ЗУП 8.3, синхронизация между программами;
Ответственность: Полная ответственность за участок учета заработной платы и налогов с заработной платы.