Заместитель исполнительного директора (продажи, финансы, управление)

Белгород, улица Губкина, 17

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Вы приходите как заместитель исполнительного директора и берёте на себя:

💥 увеличение продаж, участие в управлении компанией и внедрение задач стратегического плана

На старте — работа в плотной связке с собственником.
Далее — постепенное принятие части операционного управления.

Ключевая задача роли:
не выполнять всё самостоятельно, а организовывать, внедрять и доводить до результата задачи по развитию и управлению.
Задачи

1. Развитие продаж (ключевой блок)
участие во внедрении системы привлечения клиентов (воронка, каналы, инструменты);
организация и контроль маркетинга (через подрядчиков и специалистов);
участие в увеличении количества клиентов;
контроль выполнения плана продаж.
2. Внедрение стратегических задач
реализация задач стратегического плана компании;
совместная с собственником проработка и запуск решений;
доведение задач до результата.
3. Управление и координация
контроль выполнения задач внутри компании;
контроль сроков по ключевым процессам и проектам;
координация сотрудников и вовлечённых специалистов;
поддержание порядка в работе.
4. Финансы (на уровне контроля)
понимание доходов, расходов и прибыли компании;
контроль финансового блока (через бухгалтера и аутсорс);
работа с ключевыми показателями
Требования:
высшее образование (экономика / финансы или аналог);
опыт работы в бухгалтерии или экономике;
уверенное владение 1С и Excel;
опыт работы в кадровом делопроизводстве;
базовое понимание продаж и маркетинга;
опыт координации задач или людей (будет преимуществом).
Опыт работы именно в должности заместителя или руководителя не обязателен. Важно — управленческое мышление и готовность расти в эту роль.
Личные качества:
лидерские качества, умение организовывать процессы и людей;
развитые коммуникативные навыки, грамотная речь;
системное мышление;
ответственность и порядочность;
самостоятельность и умение доводить задачи до результата;
готовность активно включаться и развиваться в управленческой роли.
Условия:
работа в стабильной компании (17 лет на рынке, ~10 сотрудников);
оформление по ТК РФ;
график: 5/2, с 9:00 до 18:00;
работа в офисе (Белгород), возможен гибридный формат;
при необходимости (внешние обстоятельства) — возможен временный переход на удалённую работу;
оклад: 63 800 руб. (начисление) на период испытательного срока — 3 месяца;
после успешного прохождения испытательного срока — введение KPI-премии от 54 000 до 95 700 руб. по ключевым показателям должности;
своевременные выплаты заработной платы — 2 раза в месяц.
⚙️ Формат работы
работа в связке с собственником;
постепенное погружение в процессы и передача функций;
участие в развитии компании и внедрении изменений.
⭐ Дополнительно
оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней;
комфортные условия труда (офисная работа);
дружный коллектив;
интересные задачи и возможность профессионального роста.